Contrato
Descrição
O nosso cliente é uma empresa multinacional, que opera na área de Sistemas de Energia, Máquinas e Assistência Técnica. No seguimento da sua estratégia de crescimento sustentado pretende recrutar um Gestor de Talento e Desenvolvimento para a sua filial Angola.
A reportar à Direcção de Recursos Humanos, terá como missão gerir todo o processo de talento da Empresa, pelo que terá que analisar as tendências de talentos e desenvolver planos de acção, assim como recomendar à Administração programas e melhorias nas ferramentas de retenção de talento. Assumirá também a responsabilidade pela gestão do processo de avaliação de desempenho e pela gestão do processo de recrutamento (testes psicotécnicos), tendo que coordenar as avaliações psicométricas. Com enfâse na gestão, terá que dar suporte à área de processamento salarial.
Oferta:
 • Integração numa Empresa sólida e de referência;
 • Package Salarial bastante competitivo; 
 • Seguro de Saúde;
 • Transporte e Refeitório.
Requisitos
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologias ou Gestão de Empresas;
 • Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
 • Sólidos conhecimentos em gestão de talento, avaliação de desempenho e testes psicométricos;
 • Bons conhecimentos de gestão de processamento salarial;
 • Forte capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; 
 • Excelente capacidade de organização;
 • Dinamismo e proactividade;
 • Sólidos conhecimentos de Microsoft Office;
 • Domínio da língua Inglesa (eliminatório);
 • Nacionalidade Angolana (eliminatório).
Empregador
BE.GREAT Consulting
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