Emprego em recursos humanos construção / imobiliário em Luanda

A EMOSIST est a executar um processo de recrutamento e seleco de candidatos, posio de Tcnico de Recursos Humanos - Snior, para uma empresa Mineira da rea dos diamantes. O local de trabalho est localizado na Provncia da Lunda Norte. Alojamento e alimentao esto assegurados. Perfil de referncia: - Nacionalidade: Angol...

Ser responsvel pela manuteno do ponto eletrnico e da folha de pagamento, cumprindo as metas, procedimentos e prazos da companhia. Fazer a gesto do departamento do RH.

Organizar o seu local de trabalho. Estabelecer uma rotina diria de trabalho. Organizar e manter actualizada a sua agenda e a do seu chefe executivo. Despachar com chefe. Distribuir tarefas a seus auxiliares ( se tiver). Recepcionar visitantes e manter contactos do interece da empresa. Atender a telefonemas, filtran...

Auxiliar/Tcnico de Recursos Humanos para desenvolvimento de actividades relativas funo.

Analisar e discutir com o superior detalhes e instrues tcnicas do projeto a ser executado. Orientar e acompanhar a execuo do cronograma. Interpretar projetos, relatrios, registros da construo e ordens de servio Participar da instalao do canteiro de obras, definindo locais fsicos conforme projeto, compor equipes, d...

SO ATRIBUIES DA PSICLOGA (O): A(o) Psicloga(o) tem como funo coordenar o Processo de Identificao e Seleo de Candidatos, apoiar a construo dos perfis de entrada de cada turma ; acompanhar e apoiar o desempenho das turmas e dos egressos, alm de co-liderar o centro de formao promovendo formao continuada da equipe de f...

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

O titular da funo assumir como principais responsabilidades a admisso de colaboradores, inscrio na segurana social, processamento salarial, gesto de frias, gesto de contratos, encerramento de contas e outros processos de apoio Direo de Recursos Humanos.

Tcnico de Apoio Administrativo a Obra

Procuramos para a Direo de Recursos Humanos: TCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) HARD SKILLS: Licenciatura em Gesto de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia Experincia profissional anterior mnima de 4 anos na rea de Recursos Humanos Domnio da informtica na ptica do utilizador (MS Office) Conhecimentos na aplicao ...

Recrutamento e seleo de candidatos; Inscrio do trabalhador no Instituto da Segurana Social; Cadastramento; Elaborao de contratos de trabalho; Controle de Frias.

controla a assiduidade elabora mapa de efectividade e insere os dados no sistema colabora no processamento de salrios comunica as necessidades de contrataes e pr avisos

Se pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Tcnico de Recursos Humanos.

Actuar no processo selectivo; Prestar apoio em dinmica de grupos; Aplicar testes psicolgicos; Dar pareceres sobre os candidatos; Seleccionar currculos e contactar candidatos; Participar de entrevistas; Controlo da Presena dos Funcionrios Controlo das Frias dos funcionrios; Supervisionar a rotina do departa...

Realizar a Gesto dos Recursos Humanos.

Coordenar finanas e RH.

Admisses e Rescises Contratuais, Processos Disciplinares, Payroll; INSS; Seguro de Acidentes de Trabalho; Experincia em processos de gesto da formao e avaliao desempenho ser valorizada Domnio da Lei Geral do Trabalho. Domnio de informtica: Word, Excel, Outlook, SAP RH

Interao numa Empresa dinmica, com desafios e oportunidade de crescimento; Salrio compatvel com a funo, mercado de trabalho e experincia a demostrar;

Assegurar a legalidade das admisses e contractos de trabalho; Garantir o cumprimento de obrigaes legais e sociais (Segurana Social, declaraes incio de actividade, horrios de trabalho, mapas de frias, Medicina Higiene e Segurana no Trabalho, entre outros); Efectuar a manuteno do cadastro dos colaboradores; Efe...

Coordenar, controlar e monitorizar a equipa de recrutamento e seleco na realizao das actividades inerentes rea e participar ativamente na operacionalizao dos processos. Coordenar o processo de recrutamento e seleco; Coordenar o planeamento de actividades da equipa; Coordenar e elaborar anncios de recrutamento inte...