Psicólogo do Trabalho

Odebrecht - Luanda, todas as provincias

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
01/07/2015

Descrição

Cargo
Psicólogo do Trabalho
Número de vagas
1
Descrição da função

SÃO ATRIBUIÇÕES DA PSICÓLOGA (O):

A(o) Psicóloga(o) tem como função coordenar o Processo de Identificação e Seleção de Candidatos, apoiar a construção dos perfis de entrada de cada turma ; acompanhar e apoiar o desempenho das turmas e dos egressos, além de co-liderar o centro de formação promovendo formação continuada da equipe de formadores.

I – Gerenciar o Processo Seletivo (Identificação, Recrutamento e Seleção;
II – Acompanhar, analisar e oferecer estratégias de encaminhamento sobre o desempenho dos candidatos e/ou formandos e integrantes;
III – Realizar Pesquisa acerca da satisfação dos participantes do Programa, analisar dados e realizar intervenções, em parceria com a Coordenação Geral;
IV - Co-liderar os Encontros de Formação Continuada e Encontros de Alinhamento;
V – Observar o grupo de educadores sob a perspectiva da Psicologia Social e intervir no processo, quando necessário;
VI – Mediar conflitos que surjam envolvendo os educadores do Centro de Formação e/ ou o público atendido;
VII – Realizar o Acompanhamento dos Egressos formados.
VIII - Gerenciar o funcionamento do centro de formação: secretaria, serviços gerais, atividades de limpeza e também o provimento e conservação dos recursos materiais e patrimoniais.
VIIII- Oferecer apoio a integrantes da empresa, caso necessário, no que diz respeito a encaminhamentos e suporte psicológico .

Requisitos

Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
  • Excel
  • Formador
  • Recrutamento
Aptidões necessárias

Procura-se Psicólogo (a) para atuar em área de formação profissional.*

PERFIL ESPERADO:
• Graduação em Psicologia / Psicologia do Trabalho.
• Conhecimento e experiência em testes psicológicos, principalmente Palográfico e Teste de Atenção Concentrada.
• Experiência profissional em coordenação de equipas ou em funções similares (recomendável).
• Aptidão para liderança.
• Orientação para resultados, capacidade de negociação e resolução de problemas.
• Domínio de informática (Ferramentas Office).
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
• Domínio da comunicação oral escrita.
• Experiência na construção de laudos psicológicos.
• Ser responsável, autônomo, comprometido e dinâmico.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Experiência profissional em realizar dinâmicas e vivências em grupo.
• Capacidade em motivar.
• Ser proactivo.
• Habilidade em gerenciamento de conflitos.
• Ter mobilidade para viajar/trabalhar em província (fora de Luanda).

Empregador

Nome do empregador

Odebrecht

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