Assegurar a adequao, a excelncia e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigncias dos negcios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a poltica de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gesto de recursos humanos, relativamente s polticas adotadas, atrav...
A verificao e avaliao do conhecimento e competncias; A organizao e planeamento da formao; O ensino de novos conhecimentos e prticas de trabalho; A avaliao do progresso da aprendizagem;