Psicologia Emprego em Angola

Relacoes publicas,Trazer possiveis Clientes, Ser Dinamico, Simpatico, Humilde.

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Apoiar o coordenador do estudo no treinamento dos inquiridores prvios a trabalho de campo e garantir a qualidade no processo de recolha de dados; Supervisionar o trabalho de campo dos inquiridores de forma diria, e resolver dvidas dos inquiridores de forma diria; Resolver dvidas dos inquiridores durante o trabalho ...

Receber Treinamento para conhecer objectivos e instrumentos do estudo; Aplicar os instrumentos do estudo (questionrio, consentimento de tica,etc.) de acordo com o protocolo, e garantir a colecta de dados. Informar ao supervisor de campo sobre qualquer problema encontrado no campo; Garantir a confidencialidade de to...

Definir as polticas globais dos RH (Recrutamento, Seleco, Formao, entre outras) Processaamento salarial Execuo e gesto do cumprimento de obrigaes laborais em vigor Recrutamento e seleo Gesto de contratos Gesto de faltas e frias Controlo de assiduidade

Misso: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e ben...

Inspeccionar e auxiliar de forma geral o processo administrativo e pedaggico das escolas, trabalhar com 15 directores de escolas diferentes e com a Coordenao de Escolas da ADPP Angola, sendo o responsvel pela implementao e controlo dos sistemas administrativos das Escolas de Magistrio ADPP e do Sistema de Ensino Nac...

Excelente capacidade de comunicao, de relacionamento interpessoal com a equipa, colegas, parceiros externos e colaboradores. Capacidade de trabalhar em contextos difceis e estressantes Boa capacidade de organizao e habilidade de desenvolver relatrios e manter arquivos de casos tratados.

Auxliar no processo de formao e desenvolvimento, recrutamento e seleo, acompanhamento de indicadores, acompanhar e orientar os Colaboradores. Aplicao de testes psicolgicos, elaborao de pareceres comportamentais, Acompanhamento de resultados e feedback para colaboradores

Trabalhos Administrativos

Proporcionar e facilitar o desenvolvimento pessoal, a capacidade de iniciativa, discernimento e deciso; Fornecimento de elementos e de instrumentos que possibilitem uma anlise pessoal e uma escolha consciente; Planificar e preparar as sesses de formao e conceber planos das sesses, desenvolvendo os contedos de for...

Levantamento de necessidades de formao junto dos Responsveis de rea; Desenho do Plano de Formao anual; Identificao e gesto da relao com as entidades externas; Garantir a correcta organizao dos documentos de formao; Garantir as condies necessrias para a realizao das formaes.