Emprego em recursos humanos em Luanda

Tarefas de acordo valncias do candidato.

Gesto e controlo dos mapas de faltas, frias, horas extras, licenas, bnus de produtividade Processamento de salrio no Primavera V.10 Recrutamento e seleo Gerar relatrios de aclividades de RH Organizao dos ficheiros digitais e fsicos de RH e colaboradores Domnio em elaborao de contratos de trabalho; homologao d...

Formao escolar ao nvel superior ou formao equivalente Experincia mnima de 5 anos na rea Domnio de informtica Domnio da Lngua Inglesa Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda

Auxiliar na Elaborao e Gerir Contratos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatveis com as exigncias da funo.

Apoiar na implementao da estratgia definida em conformidade com a legislao em vigor; Acompanhar a implementao das iniciativas relacionadas cultura organizacional; Efectuar o planeamento da fora de trabalho; Coordenar o processo integral de recrutamento e seleco; Preparao do onboarding dos colaboradores; Elaborar o ...

Salary processing; Preparation of contracts; Plan, define and develop recruitment processes; Preparation of monthly report; HR administrative process management; Contract end calculations; Plan, define and develop selection processes (interviews, group dynamics, evaluation instruments, etc.); Analysis of promotions ...

Auxiliar na Elaborao e Gerir Contratos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatveis com as exigncias da funo.

Organizao e Planeamento; Vontade de aprender; Gosto pelo trabalho em equipa; Identificao, sensibilidade e aptido para promover a difuso dos seguintes valores: Inovao, Competncia, Famlia, Melhoria Contnua e Integridade.

Empresa internacional de consultoria, vem, por este meio, anunciar vaga de trabalho para reforo da sua equipa de consultores

Trabalhar directamente com as Direces da empresa, no que toca a gesto do pessoal, ausncias, frias e salrios, anlise de desempenho individual, atendendo, quando possvel, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislao vigente e visando comprometimento e motivao dos empregados. Gerenciar custos do sector, atr...

Garantir a definio da estratgia da direo; Definir o plano de ao da sua direo, alinhada com a estratgia da definida; Definir e assegurara implementao dos procedimentos de RH, alinhados com a gesto de RH e normas internas em vigor; Promover o alinhamento dos colaboradores com os valores e cultura da empresa; Prom...

Ter experincia comprovada na liderana de salvaguardas no sector humanitrio, em uma fora de trabalho diversificada, idealmente incluindo experincia em projectar e ministrar treinamentos de salvaguardas; Habilidades avanadas do Microsoft Office e fortes habilidades numricas e habilidades de anlise de dados; Falante d...

Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Negcios altamente motivado e orientado a resultados para liderar e impulsionar nosso negcio de Cedncia. Como Gerente de Desenvolvimento de Negcios, voc ser responsvel por identificar oportunidades de negcios, desenvolver estratgias de vendas e estabelecer relaciona...

Plan, Recruit, On-Board & Exit People for each of the positions, local & expats; Maintain Employee Relations which includes the labour; Plan & Implement Learning & Skill development; Plan People Planning through recruitment & selection, including the casuals; Handle all Employee related welfare a...

Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento do mercado angolano; Domnio da Lei Geral de Trabalho

Planejar, recrutar, integrar e retirar pessoas para cada uma das posies, locais e expatriados; Manter relaes com os funcionrios, o que inclui o trabalho; Planejar e implementar aprendizado e desenvolvimento de habilidades; Planejamento de pessoas por meio de recrutamento e seleo, incluindo os casuais; Lidar com todo...

Garantir a definio da estratgia da direco, alinhando-a com a estratgia da empresa de forma a contribuir para a consecuo dos objectivos da empresa; Definir o plano de aco da sua direco, alinhado com a estratgia definida, assegurando o acompanhamento da sua execuo e monitorizando os resultados, de forma a identificar ...