Emprego em banca / serviços financeiros / seguros em Luanda

Analista de Investimento (Luanda) A Adding Talent Angola uma empresa de direito angolano na rea de Consultoria em Gesto de Talento, Recrutamento especializado e Formao. Cliente: O nosso cliente uma instituio bancria, de direito angolano, com mais de uma dcada de presena no sector em questo. Neste momento, a inst...

Tcnico de Anlise de Risco (Luanda) A Adding Talent Angola uma empresa de direito angolano na rea de Consultoria em Gesto de Talento, Recrutamento especializado e Formao. Cliente: O nosso cliente uma instituio bancria, de direito angolano, com mais de uma dcada de presena no sector em questo. Neste momento, a ins...

Precisa-se pessoas para escrever artigos para blog do CloudKwanza sobre Pagamentos Digitais e Finanas Pessoais. O candidato deve falar e escrever fluentemente o Portugus. Conhecimentos de gesto Conhecimentos de Pagamentos Digitais Conhecimentos de Finanas Pessoais

Vaga de recepcionista.

formador para as seguintes reas: - Gesto de risco (Gesto de risco de crdito, gesto de risco de mercado); - Compliance e branqueamento de capitais; - Auditoria bancria e fraude (tcnicas de auditoria, Gesto do risco de fraude, preveno da fraude, deteco e investigao e reportes); - Gesto de Qualidade (Inspeco); - C...

Organizar e coordenar eficazmente a agenda, reunies e eventos Preparar apresentaes e tirar notas ou produzir minutas de reunies ou comits quando requerido Prestar apoio na preparao de documentao, incluindo escrever, digitalizar, arquivar, fotocopiar, encadernar apresentaes, cartas e documentos em portugus e ingls.

Organizar e coordenar eficazmente a agenda, reunies e eventos Preparar apresentaes e tirar notas ou produzir minutas de reunies ou comits quando requerido Prestar apoio na preparao de documentao, incluindo escrever, digitalizar, arquivar, fotocopiar, encadernar apresentaes, cartas e documentos em portugus e ingls.

Habilitao ao nvel do 12 ano de escolaridade. Dever ter formao de informtica e ter domnio de software como folha de clculo e base de dados. Grande domnio de portugus e ingls, conhecimento de outra lngua ser atributo. Deve ter experincia em funes semelhantes com empresas de sector privado, preferencialmente nas reas ...

Gesto do departamento de contabilidade. Reconciliao bancria. Auditoria. Elaborao de relatrios mensais. Domnio de finanas. Fecho do ms. Fluncia em Ingls.

Tratar do fundo maneio. Caixa. Facturao. Elaborao de relatrios. Reconciliaes de contas e bancos. Domnio de informtica. Fluente de ingls.

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo.

Licenciatura em economa, gesto de empresas ou em outras reas das ciencias humanas Diploma de ps-graduao ou de mestrado em gesto ou marketing Mnimo de 10 anos de experiencia bancria, nomeadamente em funes de coordenao de actividades de marketing Bons conhecimentos de informtica Boa capacidade de comunicao Esprito de...

Ir desenvolver as aces necessrias para a implementao de solues no mbito de projectos. responsvel pela qualidade dos servios que presta, bem como pelo cumprimento dos prazos assumidos, assegurando ao seu nvel de responsabilidade, a satisfao do nvel de servio acordado com o Cliente.

Elaborar tarefas relacionadas com a vaga acima citada.

Sero integrados numa equipa jovem e dinmica com elevado potencial, onde tero acesso a projetos aliciantes e motivadores em Portugal e no estrangeiro.

O candidato escolhido ir trabalhar na criao de banners publicitrios, interfaces de aplicativos mveis e interfaces de websites.

Principais Responsabilidades: Elaborao da Politica de Gesto de Risco, Definio do Plano Anual de Gesto do Controlo Interno; Apoio Definio; Realizao e Melhoria das Actividades de Controlo Interno, Avaliao e Proposta de Melhoria das Actividades de Controlo, Reporte de Actividades e Institucional.

Compete ao Analista de Organizao e Processos contribuir e apoiar a concretizao dos objectivos da rea de Organizao de acordo com a estratgia de actividade da EMPRESA, assegurando a execuo da actividade operacional da rea, assegurando a criao, implementao e melhoria dos processos que vo suportar o negcio.

Compete ao Gestor de Capital Humano definir, planear, coordenar e gerir os processos e actividades do seu gabinete, de acordo com as suas directrizes estratgicas e legislao aplicvel face aos objectivos estabelecidos. ATRIBUIES: -Participar na definio de polticas, objectivos e planos de actuao e respectivo oramento...