Emprego em recursos humanos em Angola

Efectuar atendimento a todos trabalhadores e ex trabalhadores, dando as informaes necessrias sobre a instituio e o encaminhamento correcto para resoluo de inquietaes apresentadas no DRH, castrar todos os trabalhadores na RENT, INSS, e na seguradora, emitir relatrios e actas e cartas internas e externas, auxiliar nas...

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Receber e enviar correspondncias e documentos; Controlar contas a pagar e receitas; Manter arquivos e cadastros de informaes atualizados; Assessorar gerentes e lderes com questes prticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informaes ao pblico, responder e-mails; Entre outras funes.

Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Quadro Nacional para a rea de RH.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organizao e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currculos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Prestar orientao direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, benefcios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as incluses de funcionrios e dependentes nos benefcios oferecidos pela empresa, gerando as documentaes envolvidas, bem...

Gerir os Salrios e Benefcios; Assegurar que todos os colaboradores estejam includos no sistema de seguro; Planificar e Coordenar todas as actividades de segurana e higiene no trabalho; Criar condies sobre higiene e segurana no trabalho em todos os escritrios; Garantir a integridade e fiabilidade da informao;Fortifi...

Dar suporte e aconselhar proactivamente a direco da empresa sobre a gesto das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos; Planear e coordenar processos de recrutamento e seleco.

Disponibilidade para deslocaes s outras provncias, sempre que necessrio.

Garantir as actualizaes da base de dados; Gerir o recrutamento do pessoal em funo das necessidades definidas pela Direo; Aconselhar e assistir Direco-Geral nas problemticas de RH quando for necessrio; Supervisionar as reas na realizao da avaliao de desempenho anual; Assegurar a gesto da formao profissional.

Garantir o correto gerenciamento e execuo do Planejamento Financeiro anual (projeo de fluxo de caixa, oramento empresarial, DRE, anlise de investimentos), Analisar e otimizar custos; Organizar procedimentos e rotinas do setor financeiro. Analisar mensalmente os relatrios gerenciais (DRE, Fluxo de caixa, posio finan...

Funciona na dependncia hierrquica do responsvel de topo; Participa na elaborao da Estratgia da Organizao em alinhamento com objetivos e planos de negcios; Responsvel pela elaborao, implementao e desenvolvimento da Poltica de Recursos Humanos da Organizao.

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleo, prestando apoio em dinmicas de grupos e em entrevistas; Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administrao de salrios e benefcios e planos de carreira.

Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponveis, e agncias externas de recrutamento, asseguram a administrao, induo e treinamento de novos funcionrios; Relaes com funcionrios, queixas e aces disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades pblicas; Agende ...

Colaborar com a Instituio no regime part-time.

Disponibilidade Imediata.