Director Geral - Cabo Verde e S. Tomé e Príncipe

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
29/02/2016

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director Geral - Cabo Verde e S. Tomé e Príncipe
Número de vagas
1
Descrição da função

Neste momento encontramo-nos a recrutar um Director Geral , com o objectivo de gerir as nossas operações nos mercados de S. Tomé e Príncipe e Cabo Verde. Reportando à Administração, será responsável por:

  • Coordenar a actividade comercial, operacional e administrativa da Empresa, com especial enfoque na dinamização do negócio e no alcance dos objectivos definidos.
  • Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
  • Optimizar a organização do negócio e melhorar a sua performance, definindo planos de acção e objectivos de actuação, tendo em conta os objectivos estabelecidos;
  • Identificar e promover oportunidades de negócio e parcerias destinadas a favorecer o crescimento da actividade, numa lógica de parceria e proximidade;
  • Gerir o reporting interno através de relatórios, controlo orçamental e avaliar o cumprimento dos planos de actividades, além do controlo de facturação e recebimentos;
  • Liderar, gerir, integrar e acolher as suas equipas, motivando e promovendo o desenvolvimento das suas competências.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Experiência profissional em cargos directivos, de preferência na área da comunicação.
  • Conhecimento e Experiência em mercados africanos (Angola, Cabo Verde, S. Tomé e Príncipe, Moçambique, etc), são factor preferencial.
  • Disponibilidade para residir nos mercados em questão e viajar entre Cabo verde, Angola, S. Tomé e Príncipe e Portugal com alguma regularidade.
  • Visão estratégica, capacidade analítica e resiliência na resolução de problemas;
  • Capacidade de liderança e comunicação na gestão de equipas;
  • Orientação para os resultados e análise de rentabilidade de projectos;
  • Excelente capacidade de organização e relacionamento inter-pessoal;
  • Fluência da língua Inglesa, preferencial;
  • Sólidos conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office.

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