SIMJS Consulting, Lda. logo

Técnico de Recursos Humanos

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
20/12/2015

Empregador

Nome do empregador

SIMJS Consulting, Lda.

Sobre a nossa empresa

A SIMJS Consulting Lda, é uma empresa constituída por um grupo de profissionais Angolanos e Estrangeiros, com vasta experiencia no mercado nacional e internacional.

Criada há mais de 6 anos, possui um suporte técnico de qualidade nas áreas de Consultoria e Contabilidade.

Os objectivos prioritários da empresa são a formação profissional de técnicos angolanos recentemente formados pelas instituições de ensino médio e superior, de forma a dar-lhes oportunidade de se afirmarem no mercado de trabalho angolano, servindo-se da experiência dos profissionais que a SIMJS Consulting Lda possui nestas áreas.

Assessoria as micro, pequenas e médias Empresa, na sua base de gestão diária para o crescimento das mesmas no mercado económico do País e no Estrangeiro.

A SIMJS Consulting Lda tem vindo a acumular experiência que acompanha de forma permanente as alterações legislativas (em várias sedes de Lei), o crescimento do mercado angolano e o conhecimento profundo das necessidades do empresariado nacional, estrangeiro e público.

A SIMJS Consulting Lda. tem contribuído significativamente, no crescimento das Micro Pequenas e Médias Empresas, na sua base de essência e gestão de negócio.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Técnico de Recursos Humanos
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

A empresa de Consultoria e Gestão de Empresas SIMJS CONSULTING LDA, pretende recrutar para o preenchimento do seu quadro de pessoal Técnico de Recursos Humanos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português
Area funcional
Competências
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Legislação Laboral
  • Primavera
Aptidões necessárias
  • Licenciatura concluída na área solicitada.
  • Três anos de experiência na área de recursos humanos.
  • Conhecimentos profundos da Legislação Laboral.
  • Conhecimentos dos softwares de Primavera / PMR / Artsoft.
  • Conhecimentos avançados do Office na óptica do utilizador.
  • Capacidade de trabalho sob pressão.

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