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Responsável de Recursos Humanos

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
16/04/2015

Empregador

Nome do empregador

Multipessoal Angola

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Responsável de Recursos Humanos
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (efetivos, movimentos de pessoal, tempos de trabalho, processos individuais, remunerações…), a gestão de salários e o tratamento dos elementos ligados os salários (ferias, ausências,…) respeitando a legislação em vigor;
  • Iniciar e acompanhar os Processos Disciplinares;
  • Garantir as actualizações da base de dados;
  • Gerir o recrutamento do pessoal em função das necessidades definidas pela Direção;
  • Aconselhar e assistir à Direcção-Geral nas problemáticas de RH quando for necessário;
  • Supervisionar as áreas na realização da avaliação de desempenho anual;
  • Assegurar a gestão da formação profissional;
  • Efetuar e seguir o conjunto das modalidades ligadas a contratação (contrato de trabalho, inscrição a segurança social, constituição dos processos do pessoal…);
  • Supervisionar a elaboração de contrato de Trabalho;
  • Elaboração do "Budget" relativo ao RH;
  • Supervisionar as actividades do Centro Medico e do refeitório da Cobeje.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
7 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglés
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Domínio da língua inglesa ou francesa;
  • Experiência profissional mínima de 7 anos em funções idênticas;
  • Elevada capacidade de organização e de análise, rigor no trabalho;
  • Espírito de Liderança e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Bons conhecimentos da LGT e outra legislação complementar como também dos acordos colectivos em vigor e velar pelo seu respeito;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
  • Nacionalidade Angolana (obrigatório).

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