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Responsável de Área de Formação & Desenvolvimento

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
01/02/2016

Empregador

Nome do empregador

Multipessoal Angola

Sobre a nossa empresa

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Responsável de Área de Formação & Desenvolvimento
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Definir e implementar a estratégia de serviço da Unidade de Formação & Desenvolvimento;
  • Garantir o nível de serviço nos projectos e o cumprimento da proposta de valor;
  • Conhecer as tendências e segmentar o mercado potencial, com vista ao incremento da quota de mercado da unidade;
  • Análise quantitativa e qualitativa de resultado comercial ;
  • Gestão de carteira de clientes actuais e angariação de novos clientes;
  • Análise de custos operacionais;
  • Gerir os recursos afectos à Formação e o levantamento de necessidades;
  • Elaboração de Planos de Formação;
  • Elaboração de documentos Técnico Pedagógicos;
  • Organização de todo o processo de formação (recrutamento de formadores, elaboração de cronogramas e horários, acompanhamento do curso, reunião com formadores);
  • Conceber, desenvolver e preparar conteúdos e materiais de Formação;
  • Coordenação e Planeamento de Eventos/ Conferências;
  • Emissão dos Certificados de Formação;
  • Elaboração de Relatórios de Avaliação;

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola, Portugal
Línguas
Português, Inglés
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Psicologia; Sociologia; RH (preferencial)
  • Portador de CAP válido;
  • Mínimo 5 anos de experiência em funções similares;
  • Experiência em Eventos/ Conferências ( factor preferencial)
  • Conhecimento de mercados internacionais (Angola);
    • Grande capacidade de organização e planeamento;
    • Orientação para resultados/cliente, com visão estratégica e de negócio;
    • Boa capacidade de comunicação e de negociação;
  • Team player, com facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Fortes skills comerciais;
    • Bons conhecimentos de Inglês

- Fortes Skills comerciais

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