Gestor Sénior de Análises Financeiras

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
08/01/2017

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Gestor Sénior de Análises Financeiras
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão da Função:

  • Dirigir as actividades no âmbito do processo de análise e avaliação financeira da empresa e de cenários alternativos de evolução dos negócios da empresa.
  • Assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes das actividades financeiras e das recomendações feitas de acordo com as directrizes estabelecidas pela Gestão.

Principais Responsabilidades e Tarefas

  • Este profissional gere as actividades e apoia na definição e implementação da estratégia, políticas e objectivos do Departamento pelo qual é responsável, assegurando o seu cumprimento.
  • Questiona os processos e procedimentos habituais, sugerindo novas abordagens e optimizações através da divulgação das melhores práticas.
  • Dá contributos importantes para melhorar o funcionamento da empresa.
  • Planeia, acompanha e controla a execução de projectos complexos do ponto de vista de integração funcional, específicos da sua área de actuação.
  • Representa o seu  Departamento junto da Direcção e colabora activamente com outros Departamentos, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares.
  • Assegura a prestação de um serviço de excelência ao cliente interno e/ ou externo.

As suas actividades mais específicas incluem:

  • Assegurar  a realização de estudos de rentabilidade e outros económico/financeiros de apoio ao processo de decisão;
  • Garantir a realização de análises periódicas da evolução da empresa;
  • Assegurar o desenvolvimento de análises prospectivas e de cenários alternativos de evolução dos negócios da empresa;
  • Garantir o cumprimento das obrigações contratuais decorrentes de compromissos sobre indicadores financeiros exigidos por terceiros;
  • Garantir a avaliação e operacionalização das estratégias de expansão internacional (ex. plano de negócios, elaboração de propostas/cenários de financiamento de projectos);
  • Assegurar o reporte financeiro e operacional das empresas participadas;
  • Assegurar o cumprimento das obrigações legais e estatutárias das empresas localizadas no exterior do território nacional;
  • Assegurar a realização de previsões financeiras a curto, médio e longo prazo, de acordo com o plano estratégico;
  • Garantir a análise de concorrência para potenciais operações de fusões e aquisições;
  • Acompanhar o mercado e as tendências no sector de Media e Telecom, no sentido de apoiar as decisões da gestão de topo;
  • Garantir a avaliação de impactos de alterações em factores externos e de possíveis decisões de negócio;
  • Garantir que as reconciliações entre empresas do grupo são efectuadas e não apresentam diferenças materialmente relevantes;
  • Garantir o apoio necessário na consolidação contabilística das empresas.
  • Dirigir a área sob a sua responsabilidade, definindo a estratégia em consonância com os objectivos da empresa.
  • Planear e coordenar as actividades, gerindo a optimização dos recursos com vista a alcançar os objectivos estratégicos da empresa;
  • Gerir o plano de actividades, coordenando o controlo dos desvios e a tomada de acções correctivas;
  • Planear o reporting à chefia e articulação entre as diferentes áreas que coordena.
  • Gerir os recursos humanos e materiais afectos à sua área
  • Dirigir eficientemente todos os recursos humanos afectos ao Departamento, gerindo o cumprimento das suas funções e o desenvolvimento das suas competências;
  • Gerir as necessidades em termos de recursos humanos e materiais indispensáveis à realização das actividades do Departamento;
  • Dirigir as actividades de captação, formação e desenvolvimento dos colaboradores, efectuando a sua avaliação de desempenho e feedback da sua performance, de forma a garantir um elevado nível de motivação na sua equipa;
  • Gerir a eficácia dos canais de comunicação, coordenando o cumprimento da correcta difusão de informação entre as diferentes áreas da empresa.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Inglés
Competências
  • Excel
  • Financial controller
  • Gestão financeira
Aptidões necessárias

Habilitações Académicas: Licenciatura ou preferencialmente Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia de Telecomunicações ou Tecnologias de Informação.

Experiência Profissional: Preferencialmente 3 anos em função similar.

Outros Requisitos:

  • Conhecimentos aprofundados do Negócio de Telecomunicações;
  • Conhecimentos gerais de Gestão.

Conhecimentos Técnicos:

  • Excel avançado
  • Power Point avançado (Think Cell)
  • Inglês Avançado.

Profissionalismo: 

  • Influencia os outros no sentido de adoptarem práticas que favoreçam uma imagem de profissionalismo
  • Dinamiza tarefas importantes para a Organização.

Orientação para o Cliente: 

  • Garante estratégias e decisões de acordo com os objectivos da organização e do cliente
  • Lidera as mudanças de comportamento organizacional face ao cliente

Orientação para os Resultados:

  • Tem visão estratégica
  • Define e partilha planos de acção ambiciosos que visam alcançar os objectivos organizacionais
  • É responsável por múltiplas actividades
  • Mantém o sentido das prioridades perante outras solicitações

Trabalho em Equipa:

  • Torna os seus pontos de vista como marcos orientadores da equipa
  • Implementa iniciativas que melhoram a coesão da equipa
  • Envolve os membros de várias equipas para alcançar objectivos.

Liderança:

  • Age como exemplo ou modelo para outros na Organização, através do seu próprio comportamento
  • Constrói equipas de alto entusiasmo, motivação e empenhamento.

Gestão e Desenvolvimento de Equipas:

  • Demonstra elevados padrões de desempenho, motivando e orientando os outros para os atingir
  • Define estratégias para desenvolver as competências determinantes para o sucesso e excelência da actividade .

Planeamento Estratégico:

  • Conhecimentos de teorias de Gestão e de Estratégia Empresarial que digam respeito à formulação de objectivos para a selecção de programas de acção e planos para a sua execução e avaliação.
  • Conhecimentos sobre as metodologias e procedimentos aplicados nas definições da estratégia da empresa.

Análises de Projectos de Investimento:

Conhecimentos sobre metodologias de análise e realização de estudos económico-financeiros e de viabilidade e rentabilidade do negócio das telecomunicações bem como conhecimento das técnicas de avaliação de empresas e/ou projectos de investimento pelos vários métodos (ex. Discounted Cash Flows, múltiplos, patrimonial, etc.), processos de fusões e aquisições e due diligence.

Fusões e Aquisições: Conhecimentos das técnicas e metodologias utilizadas na execução e análise de fusões e aquisições de empresas.

Gestão Financeira: Conhecimentos das metodologias e técnicas que permitam a análise quantitativa e qualitativa da situação financeira da empresa ou dos investimentos realizados.

Reestruturação Financeira: Conhecimentos das técnicas e metodologias utilizadas para efectuar reestruturações financeiras.

Instrumentos Financeiros: Conhecimentos dos mercados e instrumentos/ ferramentas de análise e gestão financeira.

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