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Técnico de Manutenção

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
06/08/2016

Empregador

Nome do empregador

Aker Solutions Angola

Localização

Cidade

Angola

País

Angola

Descrição

Cargo
Técnico de Manutenção
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão

Executa tarefas de manutenção simples nas áreas edificadas da Companhia, tais como manutenção da electricidade, canalização e outras reparações.

 

Responsabilidades /Actividades

Operações 

• Efectua operações de reparação nas instalações;

• Assegura a manutenção de equipamentos eléctricos (mudança de lâmpadas, tomadas, fichas eléctricas, etc);

• Repara pequenos aparelhos e assegura reparações mecânicas menores;

• Opera ferramentas eléctricas manuais, tais como: rebarbadoras, berbequins, etc;

• Efectua o reabastecimento de combustível do equipamento motorizado existente;

• Zela pela manutenção dos Padrões de Qualidade e Segurança da Companhia.

Actividades Acessórias

• Assegura a manutenção das ferramentas e equipamentos atribuídos e mantém em perfeitas condições os equipamentos alugados;

• Participa nas reuniões da segurança no local de trabalho.

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Competências
Manutenção
Aptidões necessárias

• Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou 12ª classe com formação técnica a na área.

Experiência Profissional:    

• Experiência mínima entre 3 e 5 anos.

Qualificações/Conhecimentos Profissionais

Técnicos Gerais e Multidisciplinares

• Fluência em Português;

• Conhecimentos de Inglês;

• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Técnicos Específicos

• Conhecimentos de técnicas de manutenção, tais como eletricidade, carpintaria, canalização, pintura, etc.

Condições de desempenho

Com algum esforço físico moderado e sem risco. Função exercida em ambientes com incomodidade pouco significativa no que respeita a ruídos, poeiras, …variação de temperatura, etc.

Complexidade de problemas

O exercício da função não requer análise, interpretação ou tratamento de informações

Impacto da função nos resultados

De modo remoto indirecto. Operações, ou serviços de informação e/ou registo para serem utilizados por outros, com relação a algum resultado final. A função não contribui de forma significativa para os resultados da equipa /empresa. Impacto nulo.

Âmbito de responsabilidade

Padronizada. Os postos estão total ou parcialmente sujeitos a práticas e procedimentos padronizados e /ou instruções gerais de trabalho e/ou com supervisão sobre o progresso e resultados do trabalho. Trabalha-se de acordo com normas e procedimentos definidos, necessitando de alguma supervisão. Nível de responsabilidade é baixo.

Relações funcionais internas à Empresa

Ausência de contacto fora da cadeia hierárquica, ou contactos ocasionais e sem dificuldades, ou consequências.

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