Apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento. Gesto dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e benefcios, avaliao d...
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...
Reportando ao Director de Recursos Humanos ser responsvel por assumir funes generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio equipa operacional, controlo da efectividade, gesto contratual, gesto do mapa de frias, vistos, admisses/demisses e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do depar...
-Participar na elaborao dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; -Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilizao estrita e confidencial de todos a informao; -Colaborar na elaborao do oramento anual da respectiva rea e no seu co...
Implementao das Polticas de Recursos Humanos, e gesto administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gesto contratual, horrios, frias, faltas, coordenao e controlo do processamento salarial, gesto dos sistemas de avaliao de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das obrigaes em m...
Elaborao do processamento salarial no sistema Primavera; Preparao de pagamentos junto das entidades bancrias; Estabelecer sistema de avaliao de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratgico da Direco; Criar polticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administrao; Proceder implementar um sist...
Organizar o processo de Visto de Trabalho para dar entrada nos servios de Imigrao. Efectuar prorrogao dos Vistos dos expatriados junto do rgo competente. Manter o controlo dos vistos processos (renovaes, prorrogaes, etc.) Ser responsvel por enviar relatrios semanais e mensais sobre o estado de cada processo. ...
Dar suporte e aconselhar proactivamente a direco da empresa sobre a gesto das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos. Planear e coordenar processos de recrutamento e seleco. Dar assistncia na preparao e execuo de documentao contr...
