Gerenciar os processos de recrutamento, seleo, testes e entrevistas de potenciais candidatos; Acompanhar e avaliar o desempenho dirio dos prestadores de servio e funcionrios administrativos, fornecendo-lhe sempre feedback; Fornecer as informaes a rea de Formao sobre os candidatos selecionados para a formao; Elab...
Apoiar a preparao dos planos de aco de acordo com as actividades previstas; Apoiar a definio, a preparao, a implementao, o seguimento e a avaliao das atividades; Supervisionar/orientar o trabalho das organizaes da sociedade civil (OSCs) que fazem parte do projecto; Oferecer apoio tcnico ao trabalho das OSCs, ofe...
Este profissional assumir como misso principal a responsabilidade pelo cumprimento administrativo de todas as questes relacionadas com RH, bem como pelo cumprimento de todas as obrigaes legais: Esta ser uma nova unidade industrial pelo que se pretende candidaturas de profissionais com experincia em no desenho, desen...
Assures the uniform and profitable administration of established labor relations programs by representing the company at contract negotiations, grievances, disciplinary hearings, arbitrations, and providing research and pertinent data for litigation proceedings. Simultaneously handle multiple union labor contracts...
Assistir a execuo de actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informaes precisas e actualizadas; Assistir a execuo de anlise da documentao e informaes sobre processos disciplinares, dando sequncia as aces decorrentes e submetendo para apreciao superior; Assistir a ex...
A reportar ao DHR, esta uma funo operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao bom funci...
