Emprego em recursos humanos turismo / hotelaria / lazer / restauração em Luanda

Colocao de Anncios online; Anlise de CVs e triagem de acordo com os perfis solicitados; Cadastramento de funcionrios no INSS, RENT; Elaborao de Contratos de Trabalho; Processamento Salarial; Controlo de assiduidade; Gesto e elaborao de planos de frias; Legalizao de documentos (MAPESS).

Aptido para trabalhar em Equipa. Capacidade para treinar e descobrir talentos. Planear, Dirigir e Coordenar os servios do Hotel. Postura exemplar e Responsavel.

Auxiliar administrativo da rea de recursos humanos, apoiar com os documentos dos colaboradores,impostos, LGT, coordenao de pessoal, processos disciplinares, relaces com Ministrio de Trabalho, processos disciplinares.

Recursos Humanos Dominar mapa salarial, resoluo de conflitos internos laborais, aplicao da lei geral de trabalho. Fazer recrutamento.

Oferece-se Remunerao compatvel a funo desempenhada e excelentes condies de trabalho

Disponibilidade total e imediata

Responsabilidades: Funo a desempenhar por colaborador baseada no mercado local; Reporta ao BTC Manager; Responsvel de recrutamento de Recursos Humanos para Equipa local; Responsvel por Acolhimento e Formao de novos colegas, para a equipa operacional local; Responsvel pela gesto de frias, ausncias e horrios da equi...

Tcnico de Recursos Humanos/ Contabilidade * Processamento Salarial Administrao de Recursos Humanos (Admisso, demisso, processos disciplinares, domnio da Lei Geral de Trabalho Angolana, gerenciamento de conflitos na empresa e outras funes) Ir tambm colaborar directamente com a rea da contabilidade

Prestar apoio no acompanhamento da obra desde o seu incio at ao trmino, estando presente no trabalho das equipas operacionais de forma a garantir o cumprimento dos prazos estipulados e das instrues de trabalho, layout da unidade. Elaborar junto da Direco Geral os regitos e o tratamento de ocorrncias no mbito do Sis...

Assistente da equipa de RH

O tcnico de recursos humanos dever gerir as atividades do departamento de gesto de recursos humanos, tais como o recrutamento e seleo, cargos e salrios, benefcios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes.

-Principais responsabilidades: dar tratamento da folha de salrios, processamento de faltas e baixa mdica; impostos com trabalhadores. -Reporte hierrquico: Director administrativo e financeiro/ Director Geral -Horrio de trabalho: 08h00 s 17h (pausa de pequeno-almoo e almoo) -N de colabores a admitir: 1 (um) -Da...

-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H Recrutamento e seleo, treinamentos, cargos, salrios e demais subsistemas. -Contribuir para a manuteno da satisfao e motivao dos recursos humanos, observando as polticas e diretrizes estabelecidas pela instituio; -Controlar os ndices de absentesmo, anali...

e disponibilidade imediata

Na dependncia do Director Administrativo e Financeiro, ser responsvel pela concretizao das tarefas administrativas no mbito da Gesto dos Recursos Humanos, com enfoque nos processos de suporte ao processamento salarial, gesto dos contratos e organizao funcional dos dossiers de controlo dos Recursos Humanos; ser igua...

A experiencia indispensvel