Emprego em recursos humanos prestação de serviços em Luanda

Processamento de salrio; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliao de Desempenho.

Controlo do absentismo dos colaboradores; Elaborao do plano de frias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento das renovaes de contratos dos colaboradores e prestadores de servio; Extrao e distribuio dos recibos de salrios; Elaborao de declaraes de servio; Entrega das declaraes de rendimentos ao INSS; Processame...

Responsvel pelo processo de recrutamento e seleo de novos trabalhadores; Garantir a implementao e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gesto de pessoal da empresa; Responsvel pelo processamento de salrio; Atualizao do RENT; Controlo da efetividade dos trabalhadores; Elaborao de contratos d...

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organizao e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currculos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

-Processamento salarial; - Monitorizar e gerir indicadores de desempenho de Recursos Humanos; - Organizao e arquivo dos processos administrativos; - Assegurar o cumprimento das obrigaes legais (IRT, Segurana Social, Modelo 2, etc); - Garantir o esclarecimento de dvidas no mbito da Legislao Laboral assim como acompan...

O candidato seleccionado ser responsvel pelo controlo de: -Processos laborais, recrutamento, programa e aces de formaes, coordenao dos processos de avaliaes de desempenho, relao com MAPETSS e outras entidades pblicas intervenientes nos processos de RH, gesto dos sinistros de acidentes de trabalho, vistos e viagens, ...

Tarefas habituais para essa funo.

Receber e enviar correspondncias e documentos; Controlar contas a pagar e receitas; Manter arquivos e cadastros de informaes atualizados; Assessorar gerentes e lderes com questes prticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informaes ao pblico, responder e-mails; Entre outras funes.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organizao e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currculos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Garantir o correto gerenciamento e execuo do Planejamento Financeiro anual (projeo de fluxo de caixa, oramento empresarial, DRE, anlise de investimentos), Analisar e otimizar custos; Organizar procedimentos e rotinas do setor financeiro. Analisar mensalmente os relatrios gerenciais (DRE, Fluxo de caixa, posio finan...

Tarefas habituais para esta funo.

Auxiliar os responsveis diretos nas tarefas administrativas, controlo e gesto de recursos humanos; Realizar avaliaes de desempenho, planeamento de carreira e optimizao do tempo; Prestar apoio e informaes aos colaboradores da instituio no que diz respeito aos assuntos de expediente laboral; Conferir as folhas de p...

Organizar, resolver e controlar as actividades ligadas aos problemas com o pessoal e a relao de trabalho com a empresa; Formao e implementar programas de treinamento pessoal.

Participar na elaborao dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento. Criar e manter actualizada a base de dados de RH bem como os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilizao estrita e confidencial da informao Criar relatrios para analise. Processamento da informao salarial no Primav...

-Ser mediador entre os interesses dos funcionrios e a empresa. -Ter domnio na rea de informtica(Microsoft) -Processamento Salarial -I.R.T -Segurana Social - Ser responsvel por todas as prticas e polticas que envolvem a administrao de comportamentos. Estar envolvido direta com o funcionamento de todos os departament...

Realizar e acompanhar o processo de Cartas de crdito; Efectuar gesto de facturao e controlo dos pagamentos a clientes; Realizar contacto com fornecedores; Garantir a gesto documental e do arquivo; Fazer organizao e acompanhamento de reunies.

Assessoria em relaes com funcionrios; Liderar a investigao e resoluo de problemas de relaes com funcionrios; Analise e recomende melhorias nas polticas, procedimentos e prticas em questes de RH; Fornecer suporte de liderana e consultoria gerncia, para alcanar o objectivo das operaes; Trabalhar com os gerentes para ...