Emprego em recursos humanos em Cuanza Norte

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Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Plan & Recruit People for each of the positions including casuals; Maintain Employee Relations; Plan Learning & Skill development for all levels of employees; Plan People Planning; Execute HR Administration process for locals and expats like VISA processing, annual leave, employee salary and benefit, employ...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Plan & Recruit People for each of the positions including casuals; Maintain Employee Relations; Plan Learning & Skill development for all levels of employees; Plan People Planning; Execute HR Administration process for locals and expats like VISA processing, annual leave, employee salary and benefit, employ...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Receber pedidos de Recrutamento & Seleco e apoiar em todos os esforos necessrios em tempo til; Participar na optimizao dos processos de recrutamento e a sua melhoria contnua; Gerir expediente de processos de Formao, fazer relatrios e pareceres; Gesto e actualizao de bases de dados; Gerir o arquivo de toda a doc...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Introduo e atualizao de dados dos colaboradores para o processamento salarial no software de gesto de RH; Controlo do absentismo dos colaboradores; Emisso de passes de identificao; Elaborao de relatrios de absentismos, horas extras e outros; Elaborao do plano de frias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento d...

Fechado

  • Gaberone, Botswana, todas as provincias
  • Tempo determinado
  • 7 anos de experiência exigido
Objectivo do Posto: Apoiar o Oficial Superior de Programas para assegurar a incluso da perspectiva de gnero em todas as polticas, programas, projectos e actividades da SADC aos nveis nacional e regional, assim como na monitorizao do processo de implementao do Protocolo da SADC sobre Gnero e Desenvolvimento Revisto...