Introduo e atualizao de dados dos colaboradores para o processamento salarial no software de gesto de RH; Controlo do absentismo dos colaboradores; Emisso de passes de identificao; Elaborao de relatrios de absentismos, horas extras e outros; Elaborao do plano de frias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento d...
Objectivo do Posto: Apoiar o Oficial Superior de Programas para assegurar a incluso da perspectiva de gnero em todas as polticas, programas, projectos e actividades da SADC aos nveis nacional e regional, assim como na monitorizao do processo de implementao do Protocolo da SADC sobre Gnero e Desenvolvimento Revisto...
Aplicar as polticas de remunerao (compensao e benefcios) do Secretariado Prestar servios de administrao de pessoal a toda a organizao Supervisionar o trabalho de uma equipa sob a alada deste cargo.
Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operaes de Recursos Humanos: gesto do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gesto de mudanas, desenho organizacional, envolvimento dos funcionrios e gesto de planos de sucesso Apoiar a Direco Executiva, prestando-lhe assessoria, aconselhamento e a...
Apoiar a preparao dos planos de aco de acordo com as actividades previstas; Apoiar a definio, a preparao, a implementao, o seguimento e a avaliao das atividades; Supervisionar/orientar o trabalho das organizaes da sociedade civil (OSCs) que fazem parte do projecto; Oferecer apoio tcnico ao trabalho das OSCs, ofe...
