Assistente de Recursos Humanos (2º Nível)

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e selecção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal;
Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envolvidas, efectuando as manutenções necessárias, bem como prestando informações quanto à utilização dos mesmos;
Controlar documentação interna referente a área de actuação, separando, organizando e identificando itens;
Auxiliar na elaboração de relatórios, estatísticas, preenchimento de guias e formulários, a fim de atender as demandas gerenciais e de legislação;
Realizar trabalhos em microcomputadores, tais como: textos comerciais, relatórios, atas, cartas internas e externas, tabelas, bem como criar formulários, gráficos e planilhas de cálculo, a fim de atender as necessidades da área;
Exercer outras tarefas que lhe forem atríbuidas pelo supervisor imediato;
Prestar suporte administrativo dentro da sua área de actuação, efetuando levantamentos, controles, conferências, compilação e actualização de dados, orientado pelo supervisor imediato, a fim de garantir o bom atendimento e organização nas informações;

Ensino Médio concluído;
Experiência mínima 3 anos na área.
Domínio de Informática a nível intermediário;
Nível de inglês avançado;
Acuracidade no Trabalho;
Seguir Políticas e Procedimentos em vigor;
Boa capacidade de comunicação;
Trabalho em equipe e colaboração;

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração