Como causar boa impressão no primeiro dia de trabalho

A primeira impressão é a que fica na mente das pessoas, já o velho ditado dizia. No primeiro dia de trabalho é muito importante causar uma boa impressão na sua nova empresa.

O começo numa nova empresa pode ser muito stressante: tem que se adaptar a um novo ambiente, novos colegas, compreender a missão e objectivos da empresa, etc. Algumas pessoas ficam até muito nervosas. Neste artigo temos 11 dicas que decerto lhe irão ajudar a causar boa impressão no seu primeiro dia de trabalho.

1. Seja o primeiro a chegar

No seu primeiro dia de trabalho deve ser o primeiro a chegar no local de trabalho. Todos os dias deve chegar sempre cedo, mas o primeiro dia é especial e evite atrasos para não causar logo uma imagem negativa. A pontualidade, como se diz por aí, é sinónimo de responsabilidade.

2. Vista-se de acordo

A sua imagem é como uma marca registada, vista-se sempre com as roupas adequadas. Durante a fase de selecção deve observar a forma os funcionários se costumam no trabalho. De acordo com vários estudos, as pessoas têm a tendência de julgar uma pessoa nos primeiros contactos, sendo que as suas roupas podem causar boas impressão ou não, por isso vista-se apropriadamente.

3. Seja um bom ouvinte

Para não manchar a sua reputação, é fundamental que no momento em que preste bem atenção quando o seu chefe o vai orientar a fazer uma determinada tarefa. Seja um bom ouvinte que mostra interesse.

4. Seja proactivo

No primeiro dia de trabalho quando terminar uma determinada tarefa peça para fazer uma outra tarefa, os empregadores gostam funcionários proactivo,não aqueles que ficam parados sem iniciativa.

5. Resista às fofocas

Para que você não prejudicar a sua reputação, resista às fofocas quer seja no seu primeiro dia trabalho ou não. Quando estiver no trabalho evite conversar sobre temas como política, religião e desporto, visto que estes assuntos podem provocar discórdia e manchar a sua imagem.

6. Trabalhe em equipa

Mostre lealdade para com os seus colegas compartilhando o reconhecimento por toda a equipa. Seja honesto e dê crédito a quem merece. Construa a confiança com seus colegas de trabalho.

7. Seja grato

Quer seja no seu primeiro dia de trabalho ou noutro dia, quando um dos seus colegas se disponibiliza para o ajudar nas suas tarefas seja sempre grato para com ele.

8. Não fale mal do seu último emprego

No seu primeiro dia de trabalho, não fale mal da sua antiga empresa, dos seus ex-colegas ou ex-chefe. Causa uma imagem negativa e os seus novos colegas ou chefe podem pensar que você fará o mesmo se sair da sua nova empresa. Procure sempre construir uma boa relação no local que você está inserido.

9. Não faça comparações com a sua antiga empresa

Não se esqueça que está numa nova empresa e fazer uma comparação com a sua antiga empresa, estará a causar uma imagem negativa. Todas as empresas são diferentes e cada organização tem a sua missão e cultura. Esteja sempre disponível para aprender coisas novas.

10. Seja discreto

Sorria e converse com todos que vierem até você, porém, não se intrometa em diálogos para os quais não foi convidado. Quando chegar ao seu local de trabalho, mantenha-se sempre focado no trabalho, esqueça os seus problemas e mantenha o bom humor. Como diz o velho ditado, mas vale se prevenir do que remediar, para não causar uma imagem negativa. Não fale sobre os seus assuntos pessoais porque não é local ideal para partilhar esses com os seus colegas de trabalho.

11. Investigue

No seu primeiro dia de trabalho não tenha medo de pedir esclarecimentos sobre uma determinado assunto que não perceba, visto que não é possível saber tudo sobre a empresa no primeiro dia.

Ao seguir estas dicas decerto que irá causar uma excelente impressão no seu primeiro dia de trabalho e não se esqueça que a maioria também devem ser seguidas diariamente para que os seus colegas e chefe mantenham uma boa impressão sobre si.

Antes do primeiro dia de trabalho, procure também conhecer melhor a cultura da empresa, a sua missão e  valores. Pode recorrer às redes sociais ou site da empresa para obter estas informações.


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