Tendo em conta que o sucesso de uma organização depende dos talentos que a compõem, é fundamental que uma empresa saiba como reter os seus melhores funcionários através de várias medidas. Neste artigo indicamos-lhe quatro das medidas mais importantes que devem ser tomadas: Invista no plano de carreira Temos assistido ao longo dos últimos anos
Empregador de Excelência – Mecofarma Apresentamos a nova rúbrica do nosso blog, de nome Empregador de Excelência. Através desta iniciativa vamos apresentar aos utilizadores da Jobartis as melhores empresas que recrutam activamente no mercado angolano, assim como obter dicas sobre como os candidatos devem melhorar o seu currículo, entre outros temas. A Mecofarma é a nossa primeira empresa convidada do
Quando se é chefe ou líder de uma equipa ou organização, uma das principais responsabilidades passa por comunicar de forma correcta e eficaz. Um chefe deve saber comunicar com os seus funcionários e manter um bom relacionamento, para que a organização consiga alcançar grandes resultados. É fundamental que saiba colocar limites nos seus funcionários sem ser rude
Estamos no mundo de constantes mudanças, mercado competitivo, instabilidade financeira, revolução tecnológica e globalização. Logo, surge a necessidade da realização de contratações assertivas, rápidas e até económicas, é cada vez mais real. Conhecer os tipos de recrutamento pode ser uma carta na manga para encontrar o profissional mais qualificado. Recrutamento é o conjunto de acções
Tendências de recrutamento para 2018 Embora a crise económica sempre escolha o elo mais fraco da corrente – o funcionário, as empresas também têm de ser reinventar, mas não somente pela crise, mas pelas novas tecnologias que converteram o comportamento do consumidor em um novo desafio. Diante deste novo contexto, os Recursos Humanos de uma
As relações humanas, a partir da década de 1930, tornaram-se centro de diversos debates. A fim de reduzir os conflitos e melhorar o ambiente organizacional, as empresas devem acompanhar as evoluções das práticas de RH, bem como as características de cada geração de trabalhadores, a fim de incentivar a criatividade e aumentar a sua produtividade.
Pode o mercado de trabalho de Angola satisfazer as necessidades das empresas? Na sua condição de principal portal de emprego de Angola, Jobartis domina uma valiosíssima quantidade de informação sobre o mercado de trabalho nacional. Graças à sua base de dados de 400.000 candidatos e às mais de 10.000 vagas publicadas no seu site na
Se tens uma ideia que queres desenvolver, ou estás cheio de vontade de criar um negócio, este workshop é para ti! Todos nós temos boas ideias. No entanto, muitas vezes as nossas ideias não passam da cabeça ou do papel. E porquê? Uma das razões mais comuns é não termos espírito empreendedor, ou achamos
Como sabido, para além do portal, Jobartis também partilha actualizações de emprego em várias redes sociais e uma delas é o Linkedin. Aquando da nossa gestão diária da comunidade deparamo-nos com uma magnífica surpresa, um conselho de empregador para usuários de Jobartis. Confira no texto abaixo: !!! Atenção ás candidaturas feitas através da Jobartis!!
Quão forte é a sua marca de empregador? A pesar da conjuntura actual do mercado de emprego em Angola, o talento continua a ter todo o poder. Portanto, o capital humano com talento tem uma grande variedade de opções de trabalho a nível local. Por esta razão empregadores estão a desenvolver a sua marca de recrutamento
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