Emprego em recursos humanos em Luanda

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedaggico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos acadmicos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedaggico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos acadmicos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedaggico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos acadmicos

At Eni, we are looking for a Development Specialist within Angola in Luanda. You will provide support in the organisation and preparation of the training plan and budget by participating in the preparation and monitoring of our peoples development processes. This includes performance assessments, motivation/satisfa...

Avaliao de Desempenho; Gesto de Carreira; Programa de Gesto de Talentos; Plano de Sucesso (transmisso de conhecimentos).

Fornecer subsdios para conceitualizao, desenvolvimento, planificao, coordenao e implementao das atividades do Hub no pas; Desenvolver relacionamentos com as principais partes interessadas locais (sector privado, pblico, agncias doadoras / e de desenvolvimento, nos rgos do governo dos Estados Unidos, etc.) para cri...

xxxxx

xxxxx

Morada: Talatona, Morro Bento, Cidade Alta.

Acolhimento e integrao; Criao e administrao de processos individuais; Gesto de assiduidade e frias; Processamento de salrios; Inscrio de trabalhadores no INSS; Elaborao de mapas de IRT E SS; Elaborao do Rent, mapas de Frias; Gesto de seguro de acidente trabalho; Realizao de entrevista.

Recrutamento e seleco de pessoal; Acolhimento e integrao de novos funcionrios; processamento salarial; elaborao, anlise e homologao de contratos de trabalho; entre outros.

Acompanhamento do programa de avaliao de desempenho; Recrutamento e seleco; Coordenao do plano de formao; Contencioso laboral (Instaurao de processos disciplinares e conexos).

Supervisionar o Dpt. de RH; Melhorar as prticas de RH da empresa; Apoiar a gesto da empresa no aumento da productividade; Dirigir os procedimentos administrativos ligados a rea de RH; Desenvolver polticas de reteno de colaboradores.

Apoiar na implementao e desenvolvimento de polticas especficas, processos e procedimentos, de acordo com a estratgia corporativa de RH da Empresa; Definio da estratgia de Employer Branding, com vista a adoptar prticas e tcnicas para promover a organizao junto dos seus colaboradores e do mercado, por forma a reter e ...

Processamento de salrio; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliao de Desempenho.

Supporting the operations team; Will be responsible for providing generalist, proactive support on a range of HR issues such as performance management, absence management, conduct and capability issues, reward, resource planning and talent management strategy for the business; Helping to support the business unit...