ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
30/04/2015

Empregador

Nome do empregador

VIPRH

Localização

Cidade

LUANDA

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Número de vagas
1
Descrição da função

Compreende as responsabilidades e funções inerentes do apoio administrativo ao departamento de RH, nomeadamente:

• Cumprir os procedimentos relativos aos RH;
• Participar no processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, coordenar o pagamento do imposto de selo, imposto de trabalhadores estrangeiros não residentes, enviar os contratos para homologação no MAPESS e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas;
• Apoiar o processamento salarial, inserindo dados, executando as operações necessárias a este processo;
• Participar no controlo dos processos de emissão de vistos, bem como dos processos de renovação de vistos de expatriados;
• Manter actualizados os ficheiros de cadastro de pessoal;
• Organizar e manter actualizados os ficheiros relativos aos acidentes de trabalho;
• Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente o mapa RENT e o modelo n.º 2 relativo ao IRT;
• Entregar as remunerações da Segurança Social, o Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT), preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros;
• Elaborar as declarações para o pessoal, utilizando as minutas definidas para cada caso;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
• Enviar documentação para as diversas obras/clientes;
• Executa outras tarefas complementares à sua função.

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Procuramos para a Direcção de Recursos Humanos:

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (M/F)

HARD SKILLS:
Experiência profissional anterior mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos
Domínio da informática na óptica do utilizador (MS Office)
Conhecimentos na aplicação de Gestão Primavera

SOFT SKILLS:
Dinamismo, polivalência e espírito de iniciativa
Facilidade de relacionamento interpessoal e de resolução de conflitos
Forte capacidade organizativa e de planeamento
Capacidade de comunicação

Nacionalidade angolana e residência em Luanda – factor OBRIGATÓRIO
Garantimos a confidencialidade de todas as candidaturas recepcionadas.

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