Director Financeiro

Sig.rh - Gestão de Recursos Humanos - Benguela, Benguela

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
24/10/2015

Descrição

Cargo
Director Financeiro
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Participar na definição da política e objetivos do domínio financeiro da empresa;
  • Assegurar a produção de informação contabilística para permitir uma gestão interna adequada e para suporte às entidades externas, nomeadamente instituições financeiras;
  • Assegurar o fecho contabilístico anual nos prazos legalmente definidos;
  • Analisar a evolução da empresa em termos de resultados e rácios financeiros e propor ao Diretor geral os financiamentos / aplicações a realizar;
  • Acompanhar a consolidação de contas;
  • Efetuar a gestão financeira corrente e previsional e propor medidas corretivas;
  • Acompanhar as contas bancárias e assegurar o relacionamento com os bancos;
  • Propor ao Diretor Geral as fontes de financiamento para suprir as necessidades da empresa;
  • Analisar os pedidos de abertura de novos Clientes e definir as condições de crédito a conceder;
  • Gerir as contas correntes de Clientes e Fornecedores;
  • Proceder à negociação e acompanhamento de seguros;
  • Coordenar com a área jurídica, os pedidos de parecer sobre contratos e gestão do contencioso de Clientes e/ou Fornecedores;
  • Assegurar a produção de informação financeira e de recursos humanos necessária para cumprimento legal em termos de concursos, renovação de alvarás e informação estatística;
  • Assegurar meios e recursos dos processos sob sua responsabilidade;
  • Assegurar a conformidade legal.

Procuramos candidatos que reúnam o seguinte perfil de competências:

Competências Técnicas:
- Formação académica de nível superior em Contabilidade, Gestão, Economia ou equiparado;
- Experiência profissional de, pelo menos, 4 anos em funções similares;
- Domínio de ferramentas informáticas;
- Domínio do idioma Inglês;
- Conhecimentos aprofundados de legislação contabilística e fiscal;
- Disponibilidade para trabalhar em Angola (dá-se preferência potenciais titulares que já se
encontrem a trabalhar em Angola)

Competências Comportamentais (soft skills):
- Capacidade de liderança;
- Planeamento e organização;
- Disponibilidade;
- Orientação para resultados.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
4 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Participar na definição da política e objetivos do domínio financeiro da empresa;
  • Assegurar a produção de informação contabilística para permitir uma gestão interna adequada e para suporte às entidades externas, nomeadamente instituições financeiras;
  • Assegurar o fecho contabilístico anual nos prazos legalmente definidos;
  • Analisar a evolução da empresa em termos de resultados e rácios financeiros e propor ao Diretor geral os financiamentos / aplicações a realizar;
  • Acompanhar a consolidação de contas;
  • Efetuar a gestão financeira corrente e previsional e propor medidas corretivas;
  • Acompanhar as contas bancárias e assegurar o relacionamento com os bancos;
  • Propor ao Diretor Geral as fontes de financiamento para suprir as necessidades da empresa;
  • Analisar os pedidos de abertura de novos Clientes e definir as condições de crédito a conceder;
  • Gerir as contas correntes de Clientes e Fornecedores;
  • Proceder à negociação e acompanhamento de seguros;
  • Coordenar com a área jurídica, os pedidos de parecer sobre contratos e gestão do contencioso de Clientes e/ou Fornecedores;
  • Assegurar a produção de informação financeira e de recursos humanos necessária para cumprimento legal em termos de concursos, renovação de alvarás e informação estatística;
  • Assegurar meios e recursos dos processos sob sua responsabilidade;
  • Assegurar a conformidade legal.

Procuramos candidatos que reúnam o seguinte perfil de competências:

Competências Técnicas:
- Formação académica de nível superior em Contabilidade, Gestão, Economia ou equiparado;
- Experiência profissional de, pelo menos, 4 anos em funções similares;
- Domínio de ferramentas informáticas;
- Domínio do idioma Inglês;
- Conhecimentos aprofundados de legislação contabilística e fiscal;
- Disponibilidade para trabalhar em Angola (dá-se preferência potenciais titulares que já se
encontrem a trabalhar em Angola)

Competências Comportamentais (soft skills):
- Capacidade de liderança;
- Planeamento e organização;
- Disponibilidade;
- Orientação para resultados.

Empregador

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