CONTROLADOR DE CRÉDITO

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
08/06/2015

Empregador

Nome do empregador

Pumangol

Sobre a nossa empresa

A Pumangol Lda, é uma empresa de direito Angolano que tem como um dos seu objectivos desenvolver o projecto de Postos de Abastecimento, e agora presente em todas as Províncias de Angola. Pretendemos continuar a proporcionar a todos os nossos clientes uma gama de serviços de qualidade. Para tal ambicionamos fazer crescer uma equipa preparada recrutando profissionais talentosos e preparados para os desafios que temos nos nossos projectos.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
CONTROLADOR DE CRÉDITO
Número de vagas
1
Descrição da função

• Melhorar e manter o sistema de recolha, de acompanhamento e de elaboração de relatórios de crédito;
• Elaborar e rever previsões em situação de perda para todos os níveis de clientes (actuais, potenciais e novos clientes) e fornecer apoio aos gestores de unidades de negócio com estas estimativas;
• Recolher e monitorizar melhores políticas e práticas de crédito a nível local e regional;
• Efectuar visitas a clientes sempre que necessário, manter-se informado(a) sobre as questões das empresas e manter uma estreita relação com os responsáveis de vendas;
• Elaboração de relatórios de análise de crédito semanais e mensais.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
4 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Competências
  • Contas a receber
  • Excel
  • Gestão financeira
Aptidões necessárias

• Experiência mínima de 5 anos na área de recuperação de crédito/finanças, com gestão de risco (preferencialmente);
• Licenciatura em Economia, Gestão Financeira;
• Forte experiência em análise de portfólio e de crédito, assim como na implementação de soluções de cobrança;
• Domínio das ferramentas do Office;
• Fluente em Inglês (outros idiomas será considerado uma mais-valia);
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de organização;
• Atenção ao detalhe

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