Coordenador de RH

PROIL - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
31/05/2016

Descrição

Cargo
Coordenador de RH
Número de vagas
1
Descrição da função

Recrutamos para nosso cliente, operador Angolano de Oil&Gas

Reportará directamente à direcção de recursos humanos:

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento;

Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadoresde modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação, incluindo os dados pessoais e informa para o processo de pagamento de salários;
Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e no seu controlo, respeitando as normas vigentes;
Pôr em funcionamento, os processos de formação profissional, dos canais de consulta e comunicação e outros assuntos que digam respeito aos trabalhadores;
Auxiliar na elaboração e emissão de documentos contratuais, incluindo cartas de ofertas de emprego e contratos de trabalho, confirmação de alterações nos termos e condições e outros assuntos relacionados com alterações nos salários;
Trabalhar com o Director de RH com vista a apoiar a utilização bem-sucedida do processo de avaliação do desempenho;
Assegurar a integração dos novos funcionários onshore na Organização e proporcionar apoio contínuo, conforme necessário;
Compilar relatórios e estatísticas de Recursos Humanos, conforme necessário.
Apoiar o Director de RH tomando notas em reuniões disciplinares e de gestão do desempenho.
Realizar entrevistas de saídas, conforme apropriado, e registar os motivos das saídas.
Fornecimento de todos os relatórios, incluindo as contagens semanais dos funcionários, relatórios mensais, etc.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias

 licenciatura em Recursos Humanos ou o campo relacionado
 +5 Anos de experiência como Coordenador de Recursos Humanos
 Competências pessoais
 Capacidade de trabalhar em várias culturas.
 Capacidade de estabelecer relações sólidas com todos os níveis da organização.
 Habilidades de comunicação verbal e escrita: A fluência em Inglês e Português é obrigatória

Empregador

Nome do empregador

PROIL

Sobre a nossa empresa

Full service provider for Oil&Gas Operators in Angola, and industry suppliers - Outsourcing, ManPower, and Technical Solutions.

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