ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÉNIOR

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Profissional com experiencia em Folha de pagamento (primavera), bem como toda rotina de Departamento Pessoal (apuraçao de impostos, controle e tratamento de ponto);
Experiencia em Gestao de beneficios (inclusoes, exclusoes, controle de custos, provisoes, mapeamento e pesquisa de novos seguros (fornecedores);
Experiencia de 5 anos na área de RH em posicao Sr. ( não pode ser assistente)
Graduacao completa na área de administraçao, recursos humanos e afins.
Ingles avançado;
Utilizador de microsoft office (word, excell) em nivel intermediario a avancado;
Utilizador do sistema Primavera – modulo RH
Utilizador de software de controle de ponto biometrico (innux sera um diferencial);

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