Multipessoal Angola logo

Director Geral (m/f)

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
08/03/2016

Empregador

Nome do empregador

Multipessoal Angola

Sobre a nossa empresa

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director Geral (m/f)
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsabilidades:
- Planeamento e gestão da operação;
- Gestão e supervisão da equipa operacional, meios e espaços afectos à operação;
- Desenho, implementação e controlo dos processos com vista a obter continuamente ganhos de produtividade e qualidade de serviço;
- Análise de métodos e custos, planeamento e controlo de operações;
- Análise de dados para gestão dos KPI;
- Implementação das decisões estratégicas da empresa.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Competências
  • Administração de Empresas
  • Administrador de logística
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Gestão;
  • Experiência de mais de 5 anos em funções similares (de preferência no Sector dos Transportes);
  • Experiência em gestão de frota de ligeiros, comerciais e pesados;
  • Experiência em gestão de equipas com elevada componente de liderança e desenvolvimento;
  • Elevado nível de responsabilidade, iniciativa, autonomia, planeamento e negociação, com especial enfoque para orientação de resultados e análise;
  • Orientação para o mercado e para as melhores práticas;
  • Visão estratégica;
  • Forte motivação na criação e implementação de metodologias de trabalho, ao nível operacional, processos e procedimentos;
  • Utilizador avançado de informática na óptica do utilizador;
  • Bons conhecimentos em Inglês (preferencial).

Não encontras uma vaga adaptada as tuas necessidades?

Regista-te e te avisaremos de forma gratuita quando aparecerem vagas adaptadas ao teu perfil.
Já tem uma conta?
Iniciar sessão aqui