Director de Hotel

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
26/09/2015

Empregador

Nome do empregador

Kwadi Human Capital

Sobre a nossa empresa

Fundada em 2009 a KWADI é hoje uma referência nos mercados onde actua - Europa e África Lusófona. A Kwadi conta com profissionais com mais de 10 anos de experiência a recrutar para a Europa e África.
O know-how dos seus profissionais, com ampla experiência no sector do Capital Humano, garante a transparência, a confiança e a competência necessárias para a inteira satisfação dos seus CANDIDATOS e CLIENTES.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director de Hotel
Número de vagas
1
Descrição da função

Requisitos:
- Formação académica nas áreas de Gestão Hoteleira;

- Experiência na área Hoteleira em funções de gestão e coordenação de equipas;
- Experiência transversal em todas as actividades hoteleiras, nomeadamente Comercial, Eventos e F&B
- Bons conhecimentos de Gestão e Finanças e Conhecimento dos Canais de Vendas para Hotelaria
- Fluente em Português / Inglês
- Boa apresentação
- Orientação para obtenção de resultados
- Orientação para o cliente e para a qualidade
- Dinâmico, pró-activo e com padrões elevados de realização
- Capacidade de liderança e relação Interpessoal
- Autonomia e boa capacidade de comunicação
- Capacidade de análise, planeamento e organização

Oportunidade de fazer parte de um projecto novo e ambicioso.
Condições salariais e benefícios aliciantes e ajustados à experiência demonstrada.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola, Portugal
Línguas
Português, Inglés
Competências
Gestão Hoteleira
Aptidões necessárias

Grupo empresarial angolano ligado a diversos sectores de actividade, pretende recrutar por nosso intermédio e para a sua nova Unidade hoteleira em Luanda:

Director de Hotel (m/f)

Missão:
- Coordenar, planear e dirigir os serviços da unidade hoteleira, de acordo com a estratégia comercial e financeira do Grupo;
- Controlar e rentabilizar a actividade da empresa em interligação departamental;
- Execução de reportes de apoio/decisão destinados Administração;
- Dirigir e supervisionar os vários sectores do hotel com gestão do respectivo pessoal;
- Participar na definição das políticas financeira, comercial e económica;
- Promover e assegurar os padrões de qualidade e eficiência;
- Promover e assegurar a satisfação dos Clientes.

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