Packing Manager

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
16/01/2017

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Packing Manager
Número de vagas
1
Descrição da função

·  Gestão das operações de ensacamento e assegurar que o departamento trabalha em concordância com os valores, politicas e procedimentos da GMA.  As principais áreas de responsabilidade são a recepção da farinha, armazenamento nos silos, fornecimentos das máquinas de ensacamento e ensacamento em geral (farinha e farelo), manutenção do equipamento do sector (em cooperação com o gerente Técnico/Manutenção), manter registros, saneamento, planeamento, coordenação e comunicação. Esta posição é fulcral na promoção da segurança e qualidade do produto final, ensacamento eficiente e no apoio para atingir as metas e objectivos da empresa;

·  Optimização de Processos: Identificar discrepâncias operacionais e fornecer soluções focadas com prazos realistas para aplicar as medidas correctivas. Trabalhar junto da equipa de ensacamento para melhorar de forma continua o processo de produção, melhorar a segurança, reduzir os custos de produção, e melhorar a qualidade do produto. Implementar melhores práticas e standards. Assegurar que a área de ensacamento é mantida de forma devida e eficiente;

·  Técnico e Operacional: Gestão dos silos de farinha e farelo (semiacabados), mapear os silos por tipo de farinha. Receber o plano de produção e preparer o ensacamento planeado (farinha e farelo) para um determinado período. Distribuir o plano de produção de acordo com a capacidade efectiva de cada máquina. Fazer a gestão de inputs (aditivos e embalagem) do sector. Responsável por gerir as notas dos produtos finais produzidos e liberados para o armazém.

·  Liderar Pessoas: Envolver a equipa de ensacamento para desenvolver excelência técnica no conhecimento dos processos. Colaborar com as equipas técnicas para estabelecer formação técnica efectiva para os colaboradores do sector. Desenvolver força e consistência na GMA através de competências como mentoring, coaching e formação;

·  Manter o bom desenvolvimento da limpeza, manutenção e organização do sector;

·  Gestão de Risco e Métricas: Utilizar standards publicados relativamente a métricas essenciais de performance para as áreas de silos para melhorar as operações de forma aberta, positiva e construtiva, através de benchmarking. Reduzir riscos, reduzir o impacto ambiental do processo e reduzir custos por forma a melhorar a eficiência das operações. Assegurar que o conhecimento acumulado e as melhores práticas são devidamente partilhadas e captadas dentro da empresa por forma a construir uma vantagem em termos de Capital Intelectual.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
Gestão de Equipas
Aptidões necessárias

·  Experiência comprovada na habilidade de resolver problemas em fluxos existentes com o propósito de os optimizar; 

·  Capacidade de perceber as operações;

·  Demonstrar uma capacidade conceptual para desenvolver e compreender a estrutura do equipamento, o fluxo do processo e a pré-limpeza;

·  Demonstrar capacidades para implementar melhores práticas nas instalações da organização;

·  Demonstrar capacidade para perceber e ensinar a mecânica das máquinas de ensacamento assim como das de extracção dos silos

·  Demonstrar capacidade para influenciar outros e liderar iniciativas de melhoria de processos no departamento de ensacamento;

·  Demonstrar fortes competências de liderança e mentoring; 

·  Fortes competências de comunicação. Habilidade para traduzir conceitos técnicos mais complexos em termos facilmente compreensíveis por colegas que não sejam da área técnica;

·  Demonstrar curiosidade sobre as operações, procurando novas soluções para problemas antigos; 

·  Ter a capacidade de colaborar internamente com a equipa da planta local;

·  Capacidade comprovada para ler, analisar e interpretar relatórios que derivam de dados técnicos e análise da qualidade das matérias-primas; 

·  Ter disponibilidade para eventualmente trabalhar noites e fins-de-semana;

·  Capacidade para trabalhar num ambiente industrial que envolve a exposição ao pó, passar longos períodos de pé, habilidade para subir a escadas e escadotes, dobrar-se e mover-se para inspeccionar equipamentos;

·  Capacidade de comunicar efectivamente e contribuir num ambiente de grupo; 

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