Gerente dos Silos

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Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
16/01/2017

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Gerente dos Silos
Número de vagas
1
Descrição da função

·  Gerir a recepção e armazenamento da matéria-prima (trigo) e assegurar que o departamento trabalha em concordância com os valores, politicas e procedimentos da GMA.  As principais áreas de responsabilidade são a recepção do trigo, a sua pré-limpeza, armazenamento, controlar o inventário do trigo por limpar, manutenção do equipamento do sector (em cooperação com o gerente Técnico/Manutenção), manter registros, saneamento, planeamento, coordenação e comunicação. Esta posição é fulcral na promoção da segurança e qualidade do produto final, o bom funcionamento dos equipamentos da planta, controlo eficiente e seguro dos inventários e no apoio para atingir as metas e objectivos da empresa;

·  Ser o contacto directo da empresa com as agências (publicas e privadas) para assuntos relacionados com a recepção e armazenamento do trigo;

·  Técnico e Operacional: Recebe as mercadorias importadas, planeando e organizando o sector para uma recepção correcta e rápida do trigo, seguindo os standards de qualidade e segurança estipulados nos procedimentos;

·  Elaborar o plano de distribuição do trigo pelos silos correctos focando-se no fluxo e utilizando o planeamento (input e output);

·  Identificar discrepâncias operacionais e fornecer soluções focadas com prazos realistas para aplicar as medidas correctivas. Trabalhar com a equipa dos silos por forma a melhorar continuamente o processo de produção, melhorando a segurança e reduzindo os custos de produção.

·  Liderar Pessoas: Envolver a equipa dos silos para desenvolver excelência técnica no conhecimento dos processos, fluxo de recepção e armazenamento do trigo e do equipamento de pré limpeza (funcionamento, metas, configurações). Colaborar com as equipas técnicas para estabelecer formação técnica efectiva para os colaboradores do sector. Desenvolver força e consistência na GMA através de competências como mentoring, coaching e formação;

·  Manter o bom desenvolvimento da limpeza, manutenção e organização do sector;

·  Gestão de Risco e Métricas: Utilizar standards publicados relativamente a métricas essenciais de performance para as áreas de silos para melhorar as operações de forma aberta, positiva e construtiva, através de benchmarking. Reduzir riscos, reduzir o impacto ambiental do processo e reduzir custos por forma a melhorar a eficiência das operações. Assegurar que o conhecimento acumulado e as melhores práticas são devidamente partilhadas e captadas dentro da empresa por forma a construir uma vantagem em termos de Capital Intelectual.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
  • Gestão Administrativa
  • Gestão de Armazém
  • Gestão de Equipas
Aptidões necessárias

·  Experiência comprovada na habilidade de resolver problemas em fluxos existentes com o propósito de os optimizar; 

·  Capacidade de perceber as operações;

·  Demonstrar uma capacidade conceptual para desenvolver e compreender a estrutura do equipamento, o fluxo do processo e a pré-limpeza;

·  Demonstrar capacidades para implementar melhores práticas nas instalações da organização;

·  Demonstrar capacidade para perceber e ensinar a mecânica das máquinas de recepção, armazenamento e pré-limpeza;

·  Demonstrar capacidade para influenciar outros e liderar iniciativas de melhoria de processos no departamento de silos;

·  Demonstrar fortes competências de liderança e mentoring; 

·  Fortes competências de comunicação. Habilidade para traduzir conceitos técnicos mais complexos em termos facilmente compreensíveis por colegas que não sejam da área técnica;

·  Demonstrar curiosidade sobre as operações, procurando novas soluções para problemas antigos; 

·  Ter a capacidade de colaborar internamente tanto com a equipa da planta local como com a equipa

·  Capacidade comprovada para ler, analisar e interpretar relatórios que derivam de dados técnicos e análise da qualidade das matérias-primas; 

·  Ter disponibilidade para eventualmente trabalhar noites e fins-de-semana;

·  Capacidade para trabalhar num ambiente industrial que envolve a exposição ao pó, passar longos períodos de pé, habilidade para subir a escadas e escadotes, dobrar-se e mover-se para inspeccionar equipamentos;

·  Capacidade de comunicar efectivamente e contribuir num ambiente de grupo;

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