Coordenador de Seguros

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
28/12/2015

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, fizemos recrutamento para outras empresas.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Coordenador de Seguros
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão
Coordena e assegurar as necessidades de seguros de pequena escala e grande escala de acordo com as necessidades da companhia; Identificar os prazos e taxas a crédito que correspondem as exigências e políticas da Companhia.

Responsabilidades /Actividades

Identificação e Avaliação de Necessidades
• Avaliar os requisitos da empresa e recomendar as apólices de seguro adequadas;
• Identificar os vários tipos de políticas das empresas de seguros, em seguros como de vida e saúde para os empregados, seguro contra acidentes, máquinas e bens da empresa, e seguro de responsabilidade civil;
• Identificar e entrar em contacto com as empresas existentes e novas no mercado, a fim de identificar quais dos planos de seguro correspondem as exigências, políticas da ENI e leis angolanas;
• Interagir com as empresas de seguro, avaliando os seus termos de seguros e modos de actuação.

Gestão de Informação
• Efectuar relatório explicando as várias opções à disposição para auxiliar na escolha do melhor produto;
• Aconselhar os superiores e direcção quando surgir dúvidas;
• Apresentar cada vez que a política em seguros é revista as novas apólice de seguro para os empregados e empregadores.
Identificar as circunstâncias de reivindicações em seguros:
• Identificar nos seguros todas as cláusulas que possam ser reivindicadas ou sujeitas a negociação de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Avaliar quando se pode exercer os seguros;
• Verificar as fundamentações e provas e circunstâncias para os termos de exercer as apólices de seguro.

Gestão dos orçamentos:
• Acompanhar as auditorias de custos;
• Identificar um orçamento para a área de responsabilidade e sua implementação.

Responsabilidades/Actividades de Qualidade, Ambiente, Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
• Assegurar o cumprimento das políticas e normas de QAHSST por parte dos trabalhadores da área/departamento ou equipas.
• Garantir a sua própria segurança, com os respectivos EPIs e assegurar que não coloca em perigo colegas ou instalações e equipamentos.
• Manter um papel activo na identificação de oportunidades de melhoria nos sistemas de QAHSST, e assistir, onde for relevante, na implementação destas melhorias ao nível da empresa.

Responsabilidades/Actividades de Gestão de Pessoal
• Encaminhar as necessidades de pessoal para a entidade responsável e promover o acolhimento e integração dos novos colaboradores.
• Detectar necessidades de formação e promover o desenvolvimento de conhecimentos do pessoal do seu departamento.
• Assegurar o encaminhamento do pessoal para acções de formação.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Competências
  • Administrador de escritório
  • Gestão Administrativa
Aptidões necessárias

• Habilitações literárias ao nível de licenciatura ou superior na área de Gestão
• Experiência profissional de 5 a 10 anos na função
• Conhecimentos das áreas de negócio da companhia;
• Conhecimentos em ordenação financeira na vertente dos seguro;
• Conhecimentos das leis laborais e dos seguros praticados em Angola;
• Muito bons conhecimentos em Liderança, gestão e coordenação de equipas multi culturais.
Assiduidade e Pontualidade
Comunicação e Trabalho em Equipa
Disponibilidade e Empenho
Compromisso de Higiene, Ambiente, Saúde e Segurança
Comportamento Ético e Profissional
Liderança
Desenvolvimento de Pessoas
Gestão de Seguros
Gestão de Tesouraria
Gestão Financeira
Tratamento de Informação de Controle de Gestão
Planeamento Financeiro

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