Chefe de Secção de Automação

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
07/06/2016

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Chefe de Secção de Automação
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão

Prepara e conduz as equipas da área da automação industrial. Assegura que as tarefas decorrem de acordo com o planeamento definido. Assegura o suporte técnico e humano especializado a todos os departamentos e a todas as áreas da empresa;

Responsabilidades /Atividades

Acompanhamento à Gestão
• Participa na gestão eficaz do sistema de manutenção preventiva, assegurando-se que todos os registos são feitos atempadamente;
• Assegura que os relatórios de reparação e manutenção do equipamento são precisos e completos;
• Presta apoio no fornecimento de informações sobre o orçamento para a manutenção e reparações;
• Mantem a documentação técnica dos equipamentos devidamente atualizada;
• Comunica informações sobre problemas ou avarias dos equipamentos, utilizando preferencialmente as ferramentas de gestão de manutenção assistida por computador;
Operações Corretivas e de Prevenção
• Assegura o cumprimento das prioridades dos trabalhos de automação em função da segurnaça e do impacto na produção;
• Programa e coordena com os outros departamentos no sentido de assegurar resposta apropriada a problemas encontrados;
• Programa e assegura a observância dos procedimentos da empresa sempre que a sua atividade implique a:
o desmontagem de equipamentos ou sistemas;
o avaliação da situação;
o verificação da disponibilidade de recursos e ferramentas;
o identificação potenciais riscos decorrentes da atividade e seguir os procedimentos de Isolamento;
o realização da atividade com o menor impacto possível na operação de outros equipamentos/sistemas e com o máximo de economia e eficácia na utilização de recursos;
• Gere o funcionamento de equipamentos e de instalações industriais;
• Programa,organiza, instala, opera e providencia a manutenção em equipamentos com comando numérico computadorizado e controladores lógicos programáveis;
• Assegura a montagem de sistemas integrados electroeletronicos, eletropneumáticos, eletrohidráulicos e mecânicos, empregados em equipamentos e processos automatizados testando seu funcionamento de acordo com padrões estabelecidos e normas específicas;
• Cotrola e avalia a reparação e/ou substituição dos elementos mecânicos e eletroeletrônicos em equipamentos e sistemas automatizados;
• Controla e avalia as falhas e defeitos em máquinas e equipamentos automatizados;
• Controla e avalia o diagnóstico de falhas para localização de defeitos em máquinas e equipamentos automatizados, empregando instrumentos e aparelhos de teste;
• Organiza e controla o plano de manutenção preventiva dos sistemas de automação e controlo, bem como eléctricos de acordo com os procedimentos aprovados e assegura que o registo das actividades é feito e devidamente atualizado;

Prevenção e Segurança
• Assegura as condições de funcionamento dos equipamentos automatizados de modo a salvaguardar a segurança dos trabalhadores;
• Assegura que as tarefas de manutenção estão a decorrer no terreno, de acordo com os procedimentos de segurança;
• Promove a melhoria contínua no domínio da segurança;

Relatórios e Report
• Efetua os relatórios de cada intervenção utilizando as ferramentas de gestão de manutenção assistida por computador;
• Controla os relatórios técnicos efectuados pelos subordinados, referentes a testes, ensaios, experiências e inspeções;
• Orienta os utilizadores sobre as condições de funcionamento e sobre as operações dos equipamentos de automação, de forma a otimizar o desempenho desses equipamentos e evitar paragens por quebra ou defeito;
• Mantem o Superior Hierarquico informado sobre as actividades em curso e anomalias verificadas;

Responsabilidades/Atividades de Gestão de Pessoal
• Promove o desenvolvimento profissional e pessoal das equipas e dos trabalhadores, diagnosticando as necessidades de formação;
• Assegura que todos os subordinados têm conhecimentos e experiencia suficientes para cumprir com as tarefas que lhes forem atribuídas de forma segura e eficiente;
• Apoia na organização de turnos e trabalhos extraordinários em função dos ciclos produtivos;
• Assegura anualmente a avaliação de desempenho dos subordinados;

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Area funcional
Competências
  • Electrotecnia
  • Engenharia Mecânica
  • Engenheiro electrotécnico
Aptidões necessárias

Habilitações:
• Habilitação literária ao nível da licenciatura ou superior numa das seguintes áreas:
o Eletrotecnia;
o Eletromecânica;
o Mecatrónica;
o Automação;

Experiência Profissional:

• Experiência profissional superior a 5 anos;

Técnicos Gerais e Multidisciplinares
• Português fluente;
• Inglês ou Francês;
• Conhecimentos de informáticos avançados;

Técnicos Específicos
• Conhecimento de equipamento industriais e seus automatismos;
• Bons conhecimentos do processo de produção;
• Bons conhecimentos, de forma abrangente dos equipamentos utilizados em instalações de produção de bebidas;
• Conhecimentos de gestão de pessoal;
• Capacidade de relacionamento interpessoal, iniciativa, organização, dinamismo e espírito de equipa
• Bons conhecimentos das Normas e Procedimentos de HST;

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