Contrato
Descrição
Dirigir, dinamizar e controlar a actividade operacional da unidade hoteleira por forma a atingir os resultados definidos de acordo com os padrões da Empresa;
Apoiar a Direcção Geral, na elaboração de orçamentos e planos anuais para a rede hoteleira em articulação com o Director Operativo e departamento transversais;
Coordenar as operações de F&B;
Garantir a execução do plano de negócios anual das áreas sob a sua responsabilidade, de modo a cumprir os objectivos definidos;
Apoiar os responsáveis das várias áreas na resolução de problemas e imprevistos das operações, nomeamente identificando sinergias na rede;
Assegurar a gestão dos Recursos Humanos afectados à operação, em estreita articulação com a Direcção de Recursos Humanos da Empresa.
Requisitos
Formação superior em Gestão Hoteleira ou equivalente;
3 à 5 anos de experiência nas mesmas funções, privilegiando Unidades Hoteleiras de grande dimensão;
Conhecimentos actualizados da legislação que regula o sector hoteleiro;
Disponibilidade para deslocações internas;
Domínio de pelo menos, de uma língua estrageira, perferencialmente o Inglês;
Idade: 30 à 50 anos;
Remuneração compatível com a função e outras regalias em vigor na empresa;
Formação Integrada e contínua.
Empregador
Grupo Angolano no Sector Hoteleiro
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