Director de Recursos Humanos Sênior

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
27/12/2015

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Descrição

Cargo
Director de Recursos Humanos Sênior
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsável pelo processo de recrutamento e selecção;
Gestão em processamento de salários;
Implementação e gestão da avaliação de desempenho;
Descrição das funções e organigrama institucional;
Criação e desenvolvimento do manual de procedimentos;
Elaboração dos contratos de trabalho(em geral) para nacionais e expatriados;
Gestão do refeitório e serviço de limpeza;
Supervisão e controle dos seguros de saúde;
Resolução de conflitos e aplicação de medidas disciplinares;
Rotinas de RH(declarações, mapa de férias e faltas, assiduidade, absenteísmo entre outros)
Gestão em conflitos - nacionais e expatriados;
Execução e controle dos cumprimentos de obrigações legais e sociais como segurança social, imposto de rendimento do trabalhador(IRT), segurança de medicina do trabalho, horários de trabalho, outros.
Gestão dos expatriados de acordo com suas regalias.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
  • Gestão de Recursos Humanos
  • LGT
Aptidões necessárias

Licenciatura em Recursos Humanos;
Amplo conhecimento na LGT;
Disponibilidade de horário;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Nacionalidade angolana ou estrangeiro residente;
Experiência em Gestão de Recursos Humanos para grupos de Restauração/Lazer
Experiência em gerir os recursos humanos de empresas com muito pessoal.

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