Director Comercial

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
29/02/2016

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director Comercial
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

 Propor e monitorizar indicadores de performance de vendas,
 Responder pelas atividades relacionadas a vendas,
 Planear, organizar e controlar os programas e sua execução,
 Avaliar resultados segundo a política específica e a política comercial para assegurar a venda dos produtos em stock,
 Montar sistema de informações comerciais,
 Propor e manter rituais de acompanhamento do desempenho dos indicadores da área comercial,
 Garantir e avaliar as necessidades e o grau de satisfação dos clientes,
 Interpretar os dados constantes nas pesquisas para orientar o setor de compras de novos produtos,
 Definir mudanças na política comercial e reorganizar processos,
 Definir o cenário para a elaboração dos planos de vendas internas, nomeadamente no lançamento de novos produtos,
 Colaborar com o Responsável de Compras no sentido de informar indicadores anormais no escoamento de produtos (procura exagerada, stocks em rotura, etc)
 Realizar o plano operacional de vendas internas, de margem de contribuição, politica de preço, comunicação, promocional e elaborar orçamento por área funcional.
 Elaborar planos de contingência por forma a garantir a venda de produtos com pouca rotação,
 Coordenar e acompanhar a equipa comercial,
 Realizar a avaliação dos funcionários de acordo com os indicadores em vigor,
 Controlar custos operacionais.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola, Portugal
Línguas
Português, Inglés
Competências
  • Gestão Comercial e Marketing
  • Gestão de Equipas
  • Inteligência Emocional
Aptidões necessárias

 Formação e experiencia profissional na área da saúde,
 Experiência comprovada em funções de chefia,
 Experiencia na elaboração de planos de negócio,
 Inglês – Nível elevado,
 Domínio informático – Nível avançado,
 Liderança,
 Confiança,
 Orientação para resultados,
 Orientação para o cliente,
 Capacidade de gestão de equipas,
 Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão,
 Capacidade de trabalhar sobre pressão.

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