Gestor Hoteleiro Para Luanda/Angola

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
25/11/2015

Empregador

Nome do empregador

Domésticas Angola

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Gestor Hoteleiro Para Luanda/Angola
Número de vagas
1
Descrição da função

Empresa de Direito Angolano, precisa para os seus quadros, um Gestor Hoteleiro para a função de responsável pela operação de um empreendimento em Luanda, Angola, com os serviços de alojamento, catering, restaurante e realização de eventos.

Requisitos:
1. Nacionalidade angolana ou portuguesa;
2. Idade entre os 30 e 50 anos;
3. Licenciatura/bacharel em gestão hoteleira ou similar;
4. Domínio das áreas de recepção e alojamento, catering, restaurante, realização e promoção de eventos;
5. Experiência comprovada de pelo menos de 5 anos na área de gestão de empreendimentos Hoteleiros, incluindo atividades de comercialização de empreendimentos;
6. Domínio da Língua portuguesa e inglesa; e
7. Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
1. Salário competitivo (em kwanzas - em Angola);
2. Bônus anual de desempenho, associado a rentabilidade do negócio (em kwanzas - em Angola);
3. Alojamento; e
4. Transporte.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola, Portugal
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Empresa de Direito Angolano, precisa para os seus quadros, um Gestor Hoteleiro para a função de responsável pela operação de um empreendimento em Luanda, Angola, com os serviços de alojamento, catering, restaurante e realização de eventos.

Requisitos:
1. Nacionalidade angolana ou portuguesa;
2. Idade entre os 30 e 50 anos;
3. Licenciatura/bacharel em gestão hoteleira ou similar;
4. Domínio das áreas de recepção e alojamento, catering, restaurante, realização e promoção de eventos;
5. Experiência comprovada de pelo menos de 5 anos na área de gestão de empreendimentos Hoteleiros, incluindo atividades de comercialização de empreendimentos;
6. Domínio da Língua portuguesa e inglesa; e
7. Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
1. Salário competitivo (em kwanzas - em Angola);
2. Bônus anual de desempenho, associado a rentabilidade do negócio (em kwanzas - em Angola);
3. Alojamento; e
4. Transporte.

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