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Técnico de Recursos Humanos

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
11/01/2016

Empregador

Nome do empregador

Banco Económico

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Técnico de Recursos Humanos
Número de vagas
1
Descrição da função

Principais responsabilidades da função:
- Elaborar indicadores de Performance de Recursos Humanos (KPIS).
- Elaborar informação de DRH do ponto de vista estratégico para áreas de suporte e comunicação de saídas de colaboradores.
- Providenciar informação (DRH) para Newsletter do banco.
- Executar o processamento de salários, assegurar todas as tarefas inerentes (horas extras, absentismos...).
- Elaborar o mapa de custos com salário para aprovação e validação antes do processamento.
- Gestão de informação em rede.
- Elaboração de projectos pontuais de Recursos Humanos alinhados a estratégia da Direcção.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Area funcional
Competências
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Processamento de salário
  • SAP
Aptidões necessárias

Requisitos:
- Idade- 21 á 28 anos.

Habilitações Literárias:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos / Economia ou Gestão.

Conhecimento Específico:
- Domínio de Softwares de processamento de salários, preferencialmente SAP ERP.
- Domínio de ferramentas do Office na óptica do utilizador.
- Domínio do Excel (Nível médio).
- Noções básicas de Inglês.

Competências Interpessoais:
- Espírito de Liderança e iniciativa.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Descrição e sigilo para as informações confiadas.
- Gestão de tempo.

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