Gerente de Stock

Anónimo - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
16/04/2017

Descrição

Cargo
Gerente de Stock
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

  • Monitorar e equilibrar os níveis de compra dos Vs internos. importação;

  • Conceber formas de otimizar os procedimentos de controle de estoque;

  • Inspecionar os níveis de suprimentos empresariais e matéria-prima para identificar a escassez;

  • Recolha mensal e conciliação de stock;

  • Introduzir os dados no sistema de Gestão de Materiais sempre que necessário;

  • Testes de devolução e reparação de equipamentos;

  • Registre entregas diárias e remessas para conciliar inventário;

  • Usar software para monitorar a demanda e documentar as características do inventário;

  • Analisar dados para antecipar necessidades futuras;

  • Avaliar fornecedores para conseguir negócios rentáveis e manter relacionamentos de confiança;

  • Colaborar com funcionários do armazém e outros funcionários para assegurar que os objetivos de negócios sejam atingidos;

  • Informar a alta direção sobre os níveis de estoque, questões, etc .;

  • Gerente pode definir políticas de compra que levam em conta orçamentos, requisitos de estoque e habilidades necessárias.
  • Requisitos

    Titulação mínima
    Bacharelato
    Experiência exigida
    nenhum Anos
    Nacionalidade
    Não definido
    Línguas
    Não definido
    Competências
    Gestão de stock
    Aptidões necessárias

  • Excelente conhecimento de métodos de análise e previsão de dados;

  • Conhecimentos práticos de software de gestão de inventário (por exemplo, ERP);

  • Capacidade para rastrear com precisão inventário e criar relatórios;

  • Uma mente analítica com fortes habilidades matemáticas;

  • Excelente capacidade organizacional e de planejamento;

  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais;

  • Confiável;

  • Bacharel em Administração de Empresas. Logística ou campo relevante;

  • Qualificações relevantes (por exemplo, CPIM) será um plus;

  • Deve ser capaz de permanecer calmo sob pressão e ter um histórico comprovado de cumprimento dos prazos;

  • Boa rede e habilidades de gerenciamento de equipe.
  • Empregador

    Nome do empregador

    Anónimo

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