Executive Manager / Controller de Gestão

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
16/10/2016

Empregador

Nome do empregador

Anónimo

Localização

Cidade

Quibala

País

Angola

Província

Cuanza Sul

Descrição

Cargo
Executive Manager / Controller de Gestão
Número de vagas
1
Descrição da função

Acompanhamento e Report permanente da actividade de contas; 
Desenvolvimento e implementação todas as ferramentas de controlling, necessárias à análise dos dados contabilísticos e financeiros; 
Coordenação e implementação da estratégia da empresa; 
Análise de resultados e criação de indicadores de gestão; 
Participação nas actividades de controlo orçamental, contabilístico e fiscal; 
Apoiar a supervisão e controlo dos fechos contabilísticos mensais; 
Efectuar análises mensais e interpretar os resultados económico-financeiros obtidos; 
Preparar e reportar a informação financeira de suporte ao processo de tomada de decisão; 
Elaboração de mapas de controlo financeiro e relatórios de performance mensais, internos e externos; 
Analisar os principais processos financeiros e contabilísticos e criar procedimentos de controlo interno; 
Trabalhar com a área de gestão de cobranças e risco associado; 
Gestão de meios e coordenação de Recursos Humanos; 
Análise de mercados e identificação de oportunidades de negócio; 
Gestão da carteira de clientes; 
Prospecção e Angariação de novos clientes; 
Definição e cumprimento dos objectivos comerciais; 
Representação da empresa em eventos e outros actos; 
Identificar, gerir e coordenar acções de reparação, alteração ou modificação de instalações e/ou equipamentos; 
Acompanhamento e melhoria de processos produtivos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Experiência profissional comprovada mínima de 5 anos em funções de gestão, controlling e similares; 
Experiência no sector agro-industrial; 
Licenciatura nas áreas de contabilidade, gestão, economia ou engenharia; 
Fortes competências ao nível comercial, de liderança e de relacionamento interpessoal; 
Capacidade para lidar efectivamente com informações confidenciais, incluindo relatórios de mercado e outra documentação técnica ou financeira da organização; 
Elevadas competências de organização e planeamento; 
Experiência e boa capacidade de gestão de pessoas; 
Boa apresentação e capacidade de comunicação; 
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador; 
Conhecimentos de software de gestão PHC ou Primavera; 
Forte motivação para projectos internacionais e disponibilidade para viajar; 
Capacidade para trabalhar em equipa e de forma independente; 
Resistência ao stress; 
Carta de condução. 

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