Director de Peças

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
30/07/2016

Empregador

Nome do empregador

Anonimo

Sobre a nossa empresa

Empresa criada em 2004 para atender as necessidades crescentes do sector de infraestrutura de Tecnologia da Informação, Redes,Telecomunicações, Segurança Informática & Testes de Penetração, RH Especializado e Manpower O&G. 

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director de Peças
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Realizar um plano eficaz de peças para garantir a disponibilidade das mesmas;
  • Gestão de bens e stock;
  • Certificar-se da gestão de stock fazendo inventários regulares e minimizar as variações;
  • Responsável por um armazenamento eficiente de stock, certificando a sua fácil localização e por último reduzir o tempo de espera do cliente;
  • Certifica o bom nível de estoque a todo tempo, trabalhando com a equipa de venda de peças para analisar a demanda e fornecimento de peças;
  • Responsável por preparar relatórios e orçamentos precisos do armazém de peças para informação a direcção;
  • Planear e coordenar formação técnica de peças e garantir a eficácia das mesmas para o seu pessoal com padrões da TMC / TSM;
  • Responsável pelo monitoramento e regulamento da diminuição, desperdício e caducidade de stock garantindo os bons padrões de arrumação de peças;
  • Responsável por constantemente rever os processos de armazém de formas a identificar barreiras e certificar-se da aderência aos padrões;
  • Responsável pela gestão e monitoramento do desempenho da equipa do armazém;
  • Certificar-se de altos níveis de satisfação do cliente através de uma gestão de reclamações eficaz.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
  • Engenharia Mecânica
  • Gestão de Armazém
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Engenharia Mecânica;
  • 2 Anos de experiencia em gestão de armazém;
  • 5 Anos de experiencia em engenharia mecânica com pelo menos 3 anos a nível de Direcção na indústria automóvel;
  • Habilidades Analíticas;
  • Boa Comunicação e Habilidades Interpessoal;
  • MS Office;

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