Contabilista Júnior

Anonimo - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
12/08/2016

Descrição

Cargo
Contabilista Júnior
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Cumprir prazos de faturação; 
Organização de documentos, classificação, lançamentos; 
Assegurar o Fluxo de Informação entre o Departamento Contabilístico e os Restantes Departamentos da Empresa; 
Execução da Consolidação Mensal de Contas; 
Assegurar o processamento das transações diárias e classificar os documentos contabilísticos de acordo com as normas legalmente instituídas e regulamentares da atividade;

Garantir que os documentos registados em sistema estão a cumprir os princípios contabilísticos; 
Elaborar informação contabilística no formato e conteúdo pretendidos pelas entidades externas e internas; 
Assegurar o cumprimento dos prazos e a qualidade/transparência da informação contabilística produzida; 

Analisar, conferir, classificar e arquivar os documentos de suporte à contabilidade relacionados com a atividade da empresa; 
Efetuar a receção, registo, digitalização e conferência de faturas, garantindo a fiabilidade da informação. Assegurar o relacionamento com as restantes áreas, de forma a gerir e controlar a informação relativa a os recebimentos de faturas garantindo a manutenção atualizada da informação; 
Apoiar os auditores internos e externos nos trabalhos de campo, prestando os esclarecimentos necessários e o acesso à informação; 
Apoiar no apuramento dos impostos e taxas legais aplicáveis e validar se os requisitos dos documentos ao nível dos códigos fiscais estão a ser cumpridos;
Outras tarefas de cariz contabilístico e/ou administrativo inerentes à função.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Licenciatura em Contabilidade/Gestão/Economia 
Experiência profissional na área financeira de mais de 2 anos 
Experiência com Software Primavera (fator eliminatório) 
Facilidade de comunicação; 
Capacidade de Adaptação; 
Proactividade e elevada capacidade de gestão de stress, trabalhando com deadlines rigorosos; 
Trabalho em Equipa/versatilidade; 
Bons conhecimentos de Inglês; 
Forte capacidade de organização; 
Capacidade de análise crítica dos resultados obtidos; 
Disponibilidade para viver em Angola. 

Empregador

Nome do empregador

Anonimo

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