Técnico de Recursos Humanos (Província)

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
13/12/2015

Empregador

Nome do empregador

Adding Talent

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de direito angolano especializada em Gestão de Talento, nas vertentes de captação, desenvolvimento e retenção.

Localização

Cidade

Província

País

Angola

Província

Lunda Norte

Descrição

Cargo
Técnico de Recursos Humanos (Província)
Número de vagas
1
Descrição da função

Técnico de Recursos Humanos
(Província)

Cliente
O nosso cliente é uma empresa multinacional de exploração de minério que procura, neste momento, reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos.

Responsabilidades
Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades:
• Actuar como ponto de contacto em todas as questões relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente às regras, regulamentos, políticas e procedimentos da empresa;
• Responder atempadamente a pedidos de Recrutamento internos;
• Avaliar candidatos;
• Fazer a gestão administrativa dos processos de contratação;
• Gerir a área de Recursos Humanos nas vertentes de contencioso e aplicação da Lei Geral do Trabalho angolana;
• Gerir a área de relações laborais.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglés
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Requisitos
• Habilitações literárias – Licenciatura ou frequência do ensino Universitário;
• Nacionalidade Angolana (Obrigatório);
• Experiência profissional comprovada na área dos Recursos Humanos;
• Experiência na área de Recrutamento e Selecção;
• Experiência na área de contencioso e relações laborais;
• Domínio da legislação laboral angolana;
• Fluência em Português e Inglês;
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Boa capacidade de organização e multi-tasking;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos ao nível do Programa Primavera (preferencial);
• Criatividade na resolução de problemas;
• Autonomia;
• Disponibilidade familiar para trabalhar em regime de isolamento e de rotação;
• Pessoa orientada para a excelência, de bom trato e honesto.

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