Director Comercial (Luanda)

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
19/05/2016

Empregador

Nome do empregador

Adding Talent

Sobre a nossa empresa

A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Província

Luanda

Descrição

Cargo
Director Comercial (Luanda)
Número de vagas
1
Descrição da função

Director Comercial

(Luanda)

 

A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

 

Cliente

O nosso cliente é uma empresa de direito angolano com mais de 10 anos de actividade no sector de prestação de serviços de manutenção. Procura um profissional experiente para o cargo de Director Comercial com reporte ao Director Geral.

 

Principais Responsabilidades

·         Coordenar e implementar a estratégia Comercial e de Marketing;

·         Gerir a carteira de clientes já existente;

·         Realizar prospeções de mercado e angariar novos clientes;

·         Gerir a equipa comercial;

·         Definir os objectivos comerciais e garantir o seu cumprimento;

·         Identificar novas oportunidades de negócio;

·         Realizar relatórios das acções comerciais;

·         Realizar acções de Benchmarking;

·         Organizar eventos e gerir projectos;

·         Gerir o orçamento da área comercial.

 

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
8 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglés
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Requisitos

·         Formação superior em Gestão, Marketing ou Comunicação;

·         Experiência profissional mínima de 8 anos em funções semelhantes;

·         Experiência na gestão e coordenação de equipas de trabalho;

·         Proficiência na utilização das ferramentas do Microsoft Office;

·         Fluência em Português e Inglês;

·         Capacidade de análise e pensamento estratégico;

·         Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

·         Capacidade de formação e transmissão de conhecimentos;

·         Capacidade de liderança e espírito de equipa;

·         Orientação para resultados;

·         Elevado sentido de responsabilidade e organização.

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