o comportamento ideal do recrutador em uma entrevista

É função do recrutador combinar os objectivos e experiências do candidato com as necessidades da empresa contratante. Há algo que não deva fazer durante a escolha? Quando um candidato é abordado profissionalmente (esteja ele empregado ou disponível no mercado de trabalho) para uma entrevista, o objetivo é sempre abrir um canal de comunicação. Dessa forma, é

Consegue trabalho com a tua carta de recomendação

A carta de recomendação pode ser de grande ajuda numa entrevista de trabalho, por isso é importante não se esquecer dela, onde os teus anteriores empregadores reconhecem o teu trabalho e méritos. Com os seguintes conselhos bem aplicados, a tua carta de apresentação far-te-á destacar dentre outros candidatos e ser um candidato de valor para

Como se vestir para uma entrevista de trabalho

Como me devo preparar para uma entrevista de trabalho? Como um dia crucial é importante contar com o maior número de coisas estressantes, deste modo, o recomendável é tomar esta decisão uns dias dantes, rever se a roupa está limpa, se está passada a ferro e inclusive pedir a sua família e amigos para que opinem sobre a sua

Como enfrentar perguntas delicadas nas entrevistas de trabalho

Uma das questões mais habituais durante uma entrevista de trabalho é se alguma vez foi despedido. É, sempre, conveniente preparar uma entrevista e não deixar tudo nas mãos de um bom CV, há que demostrar segurança e naturalidade. Esta pergunta  deve ser bem pensada para que se possa responder com sucesso. É importante preparar uma resposta adequada

Negociar o salário numa entrevista de emprego

Falar de dinheiro considera-se um tema incómodo e que pode levar a más interpretações quando se trata de lhe pôr preço a teus conhecimentos. Durante as entrevistas de trabalho, quando sai o tema da remuneração e se pergunta quanto se quer ganhar há verdadeiro pudor a que a resposta faça pensar ao interlocutor que te estás

3 tipos diferentes de entrevista de trabalho

Uma entrevista de trabalho pode desenvolver-se em múltiplos formatos. Dependendo do número de pessoas que intervenham, tanto de candidatos como de reclutadores, o estruturadas que sejam ou o clima que os entrevistadores queiram criar, será conveniente recorrer a diferentes estratégias para sair airoso com um sim no ar. Entrevistas de trabalho em grupo As razões

Como ter sucesso num processo de selecção por Skype

Cada vez é mais habitual utilizar o Skype para levar a cabo processos de selecção. É uma ferramenta que nos permite ligar à pessoas sem necessidade que estas se desloquem, isto é uma grande vantagem se o empregador e o candidato não se encontram no mesmo lugar.     Se ainda não tem o Skype,

7 tipos de entrevistas de trabalho em una dinâmica de grupo

Até faz não muito as dinâmicas de grupo se orientavam quase em exclusiva a processos de selecção para recrutar a executivos ou altos cargos diretivos. Mas de um tempo a esta parte é muito habitual enfrentar-se a estas dinâmicas de grupo, que procuram encontrar perfis com determinadas aptidões que se consideram adequadas para outros postos mais

Como escrever uma Carta de agradecimento

Se és dos que acreditam que a entrevista de emprego acaba quando se sai pela porta, estás equivocado. Quando o recrutador tem toda a informação sobre os candidatos, tem por diante uma difícil tarefa: seleccionar o melhor para o posto. Encontrar-se-á numa situação em que provavelmente terá vários candidatos adequados para o posto. É aqui